Job Description

Mehr Zeit für Menschen. Mehr Sinn im Beruf

Arbeiten Sie in der ambulanten Pflege bei der Caritas - Pflegestation Niederzier- Merzenich.

Sie wünschen sich eine Arbeit, in der Sie

wirklich etwas bewirken

können - mit Herz, Nähe und Selbstbestimmung?



Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der

häuslichen Pflege

! Bei uns betreuen Sie "Ihre" Patientinnen und Patienten individuell auf Ihrer Pflegetour - mit Zeit, Vertrauen und Menschlichkeit.



Wir suchen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt:



Gesundheits- und Krankenpfleger/in,


Altenpfleger/in,


examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für einen ambulanten Pflegedienst


Pflegehelfer/ innen, Pflegefachassistenz in Verbindung mit Bescheinigung LG 1 und LG 2



in Teilzeit.



Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24.

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Wir wünschen uns
Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
Ausbildung als Pflegehelfer/ in mit LG 1 und LG 2 nach SGB XI mit nachweislichem praktischen Pflichteinsatz oder Pflegefachassistenz
Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2
Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas!
Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig
Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns, andere Religionszugehörigkeiten bspw. sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis
Darauf können Sie sich freuen
Gute Arbeitsatmosphäre ist für uns mehr als ein Anspruch - sie ist gelebte Praxis.
In unseren Pflegestationen und Fachbereichen legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit erfolgt in überschaubaren, gut organisierten Teams - mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem klaren Fokus auf das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.Diese Haltung prägt nicht nur den Alltag in jeder einzelnen Einrichtung, sondern den gesamten Verband - über alle Ebenen hinweg.
Faire und verlässliche Vergütung - tariflich abgesichert
Bei uns erhalten Sie eine überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung auf Basis des AVR-Tarifs inklusive attraktiver Zulagen und Sonderzahlungen.
Ein Wechsel zu uns lohnt sich: Ihre bisherige Berufserfahrung wird selbstverständlich bei der Eingruppierung berücksichtigt.
Als Teil eines etablierten Verbandes garantieren wir Ihnen Transparenz, Sicherheit und Verlässlichkeit bei allen finanziellen Rahmenbedingungen.
Zusätzliche Absicherung im Alter mit der KZVK-Betriebsrente
Durch unsere betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) bauen Sie sich schon heute eine verlässliche Zusatzrente für später auf - ergänzend zur gesetzlichen Rente und ohne großen Aufwand.
Ein starkes Plus, das sich für Sie langfristig auszahlt.
Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen
Urlaub und Erholung
Bei uns genießen Sie mindestens 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Freizeitplanung erfolgt frühzeitig und in enger Abstimmung, damit Ihre Erholungsphasen optimal in Ihren Alltag passen.
Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionierende Material- und Gebäudewirtschaft. Unsere Dienstfahrzeuge sind auf technisch neuem Stand und Sie können Ihr Fahrzeug i.d.R. von der Pflegetour direkt mit nach Hause nehmen und gewinnen so mehr Freizeit.
Professionelles Arbeiten durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bei uns steht ein fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten im Mittelpunkt - unterstützt durch die enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen wie Ergänzungskräften, Wundmanagement und Qualitätsmanagement. So gewährleisten wir eine hochwertige Versorgung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
Verlässliche Ansprechpartner und offene Kommunikation
Unsere kooperativen Leitungsteams und die möglichst flachen Hierarchien schaffen transparente Strukturen und sorgen für reibungslose Abläufe.
So fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen können.
Kooperative Partnerschaft: Wir sind ein Arbeitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ruhestandsplanung zählen können: gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen
MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr
Persönliche Weiterentwicklung und Karriere: Eine gute Personalentwicklung mit sowohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährliche Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu - darauf sind wir stolz
Zukunft aktiv gestalten - mit Perspektive Wir denken Pflege weiter: Als moderner und wachsender Verband gestalten wir die Pflegelandschaft in der Region aktiv mit. Durch neue Konzepte, innovative Serviceangebote und die Eröffnung weiterer Einrichtungen schaffen wir nicht nur passgenaue Angebote für die Menschen vor Ort - sondern auch spannende berufliche Perspektiven für unsere Mitarbeitenden. Dabei bleiben wir stets nah am Menschen und entwickeln uns gemeinsam mit den Herausforderungen der Zeit weiter.
Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
Gewachsene Trägerkompetenz - Sicherheit und Stabilität im Hintergrund. Seit vielen Jahrzehnten verfügen wir über eine fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Managementstruktur - sowohl im fachlichen Bereich als auch in der Gebäude- und Fahrzeugwirtschaft. Unsere Einrichtungen profitieren von der kompetenten Unterstützung durch zentrale Stabsstellen des Verbandes - z. B. in den Bereichen Personal, IT, Qualität oder Kommunikation. In besonderen Situationen steht darüber hinaus ein erfahrener Krisenstab bereit, der rasch und gezielt auf aktuelle Herausforderungen reagieren kann.
Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe". Wir führen auch wirtschaftlich unrentable Fahrten durch, die andere ggf. ablehnen. Die Versorgungssicherheit der Patienten und Angehörigen liegt uns am Herzen
Pflegekompetenz aus einer Hand - umfassende Unterstützung für das Leben zu Hause. Wir bieten weit mehr als häusliche Pflege und hauswirtschaftliche Unterstützung. Unser ganzheitliches Angebot in der Altenhilfe umfasst zahlreiche ergänzende Services, die das selbstbestimmte Leben im eigenen Zuhause fördern - darunter:
Demenzberatung und Schulungsangebote
Essen auf Rädern
Hausnotrufsysteme für mehr Sicherheit
Kurse für pflegende Angehörige
Palliativberatung und Hospizdienste
Seniorenreisen und weitere unterstützende Angebote. Durch diese vielfältigen Leistungen schaffen wir für unsere Klientinnen und Klienten ein stabiles Netz an Versorgung, Beratung und Begleitung - individuell und nah am Menschen.
Starkes Unterstützungsnetz im Kreis Düren - wohnortnah und verlässlich
Mit unseren acht Caritas-Pflegestationen sind wir im gesamten Kreis Düren präsent - und somit schnell bei den Menschen, die uns brauchen. Dieses flächendeckende Versorgungsnetz garantiert eine wohnortnahe, zuverlässige Betreuung - sowohl für unsere Patient*innen als auch für unsere Mitarbeitenden, die kurze Wege und klare Strukturen schätzen.
Weitere Angaben
Im Fachbereich "Ambulante Pflege und Betreuung" und seinen 8 Caritas-Pflegestationen arbeiten über 400 Menschen. Werden doch auch Sie Teil der "Caritas-Familie"!
Unsere Pflegestationen im Kreis Düren:
CPS Düren
CPS Hürtgenwald, Heimbach und Nideggen
CPS Inden und Langerwehe
CPS Jülich und Aldenhoven
CPS Kreuzau
CPS Linnich und Titz
CPS Merzenich und Niederzier
CPS Nörvenich und Vettweiß
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung oder Kontaktaufnahme per Post oder E-Mail und antworten Ihnen möglichst umgehend. Bitte richten Sie die Bewerbung an die Pflegedienstleitung Fr. Christina Fölsch
Caritasverband Düren-Jülich e.V.
Caritaspflegestation Niederzier / Merzenich
Frau Christina Fölsch
per Post: Mühlenstraße 12, 52382 Niederzier
per E-Mail: cfoelsch@caritas-dn.de
oder ganz einfach telefonisch unter 02428-948111
Einen Überblick über unsere ambulanten Pflegeeinrichtungen finden Sie auf: www.caritas-pflegestation.de.
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Sonstiges
Familienfreundlichkeit



Ansprechperson
Ansprechperson
Frau Christina Fölsch
Pflegedienstleitung
+49 2428 9481-10
+49 2428 9481-10
cps-niederzier@caritas-dn.de
www.caritas-pflegestation.de
Dienstort
Caritas-Pflegestation Niederzier-Merzenich
Ambulanter Pflegedienst mit ergänzendem Sozialen Dienst und umfassenden Serviceangeboten
Mühlenstraße 12
52382 Niederzier
+49 2428 9481-11
+49 2428 9481-20
+49 2428 9481-11
+49 2428 9481-20
+49 2428 9481-20
cps-niederzier@caritas-dn.de
http:// www.caritasverband-dueren.de
Dienstgeber
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de