Job Description

Examinierte Pflegefachkraft / Anästhesietechnische/-r Assistent/-in (w/m/d)

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Einsatzort:

Funktionsdienst Anästhesie

Arbeitszeit:

Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienste inkl. Wochenenden, Ruf- und Bereitschaftsdiensten, Nachtschichten und Feiertagen

Befristung:

Unbefristet

Einstieg:

Frühestmöglich

Vergütung:

KR 8 TV-L (bzw. KR 9 TV-L mit der Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Notfallpflege)

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

Umfassende Mitwirkung im anästhesiologischen Spektrum:

Sie unterstützen die Durchführung von über 20.000 Anästhesien jährlich und arbeiten im gesamten Spektrum anästhesiologisch-operativer Tätigkeiten mit.

Sicherstellung des Narkoseprozesses:

Sie gewährleisten gemeinsam mit dem ärztlichen Team die Sicherheit und Qualität im gesamten Ablauf der Narkose.

Betreuung im Aufwachraum:

Sie übernehmen die professionelle Überwachung und Pflege der Patientinnen und Patienten nach der Narkose im Aufwachraum.

Einsatz im Zentral-OP und an weiteren Anästhesiearbeitsplätzen:

Sie sind im Zentral-OP sowie an verschiedenen Anästhesieplätzen im gesamten Klinikbereich tätig.

Mitarbeit im Akutschmerzdienst und der Schmerzambulanz:

Sie unterstützen den 24-Stunden-Akutschmerzdienst sowie die ambulante Schmerzversorgung und tragen zur optimalen Schmerztherapie bei.

Beteiligung an der innerhäuslichen Notfallversorgung:

Sie wirken aktiv in der ganzjährigen, rund um die Uhr besetzten innerklinischen Notfallversorgung mit.

Zusammenarbeit im interdisziplinären Team:

Sie arbeiten eng mit Fachkrankenpflegerinnen und -pflegern, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern sowie Anästhesietechnischen Assistentinnen und Assistenten zusammen, um eine bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Anästhesietechnischen Assistenten/-in Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung in Bereich Anästhesiepflege/IMC/Notfallpflege erwünscht Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Gewünscht und gefördert wird die Teilnahme an einer zweijährigen, hausinternen Weiterbildung zur/zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in Anästhesie- und Intensivpflege.

Wir bieten…

Eine

leistungsgerechte Vergütung

nach den Bestimmungen des TV-L inkl.

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub/Jahr

Attraktive Zulagen

(Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro

Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung

durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

für Ihre individuelle Karriereplanung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

(Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Mit

Corporate Benefits

gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen

Fit & Gesund

- von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von

GB-P-53378

ein. Die Bewerbungsfrist endet am

31.12.2026.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaqueline Bergrab oder Herr Sebastian Böttge gerne zur Verfügung.

E-Mail: jbergrab@ukaachen.de; sboettge@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.



Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.



Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.



Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.