Job Description

Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.
Wir suchen ab sofort einen ESG-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres vierköpfigen ESG-Teams.
Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungsansätzen und Prozessen, insbesondere auf Im-mobilien- und Portfolio-, aber auch Unternehmensebene

• Eigenständige Projektvorbereitung, -begleitung und -auswertung (Projektmanagement)

• Durchführung von Ausschreibungen, Begleitung von Rahmenvertragsverhandlungen und Steuerung von Dienstleistern

• Durchführung/Steuerung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung „Gebäude im Betrieb“ sowie Ausarbei-tung von Klimaschutzfahrplänen

• Übernahme von ESG-bezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Konzeptentwicklungen

• Research im Bereich nachhaltiger Bestandsimmobilien (Ansätze, Dienstleister, Entwicklungen etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wie z. B. nachhaltiges Immobilienmanagement, Klimagerechtes Bauen und Betreiben, Planung nachhaltiger Gebäude, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen etc.

• Idealerweise Berufserfahrungen bei einem Immobilienunternehmen oder Dienstleister oder Werkstudententätigkeit

• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen wie DGNB, CRREM

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
• Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie ein regelmäßiger Austausch untereinander
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
• Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceFörderung zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
POLIS Immobilien AG
Die POLIS ist aktiver Bestandshalter mit klar definierter Strategie, langjähriger Erfahrung und soliden Finanzverhältnissen.

Skills Required