Job Description

Deine Aufgaben

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Aufbau und Pflege eines ganzheitlichen ESG-/Compliance-Managementsystems, inkl. Umwelt, Energie, Governance und Nachhaltigkeitsziele. Implementierung von Energie- und Ressourceneffizienzmaßnahmen, Monitoring des Energieverbrauchs und CO 2-Bilanzierung gemäß Anforderungen von ESG und Energie-Management (z.B. ISO 50002). Erfassung, Dokumentation und Analyse von relevanten ESG-Kennzahlen (Energie, Energieverbrauch, Umweltindikatoren, ggf. Sozial & Governance-Daten). Erstellung und Pflege von Richtlinien, Verfahren, Dokumentationen und Reportings zu ESG, Energie, Compliance und Nachhaltigkeit. Vorbereitung, Begleitung und Organisation von internen und externen Audits bzw. Zertifizierungen (z.B. Nachhaltigkeit, Energie, Compliance). Schnittstellen- und Koordinationsfunktion mit Fachabteilungen (Technik, Controlling, Facility, Fuhrpark, Warehouse, ggf. externe Dienstleister) zur Umsetzung von ESG- und Energie-Maßnahmen. Unterstützung bei der Berichtspflicht und nachhaltigkeitsbezogenen Berichterstattung nach CSRD/ESG, inklusive Datenaufbereitung, Dokumentation und Nachverfolgbarkeit. Begleitung von Projekten zur Dekarbonisierung, Nachhaltigkeit und Energieoptimierung im Unternehmen sowie Umsetzung von Maßnahmen. Kommunikation und Sensibilisierung von Mitarbeitenden hinsichtlich ESG, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Compliance-Vorgaben.

Dein Profil

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Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar ideal mit Grundkenntnissen im Umwelt-/Energie-/ oder Interesse an Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit oder Compliance; idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen, Auditierungen oder Nachhaltigkeits-/Energie-Reportings Kenntnisse: Vertraut mit ESG-Kriterien (Environmental / Social / Governance) und deren Anwendung im Unternehmenskontext; Verständnis für Energie-/ Ressourcenmanagement (z.B. Energieverbrauch, Energieeffizienz, Monitoring), Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen wie CSRD bzw. ESG-Berichtspflichten; Fähigkeiten zur Datenanalyse, Dokumentation, Reporting

Deine Vorteile

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Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.) Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten Team- und Firmenevents Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände Frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke zur freien Verfügung Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege * Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online