Job Description

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.



Für unser

ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in

Voll- oder Teilzeit

Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d).


Kennziffer 4252662



Die Stelle ist zunächst als

Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung befristet

. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.


Das ambulante Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten. Ziel ist, das Aufwachsen und die Entwicklung der Kinder zu verbessern, das Kindeswohl zu sichern und familiäre Beziehungen zu fördern. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte, spezifische und individuelle Hilfeangebote

auf der Grundlage der §§30, 31 und 41 SGB VIII

sowie begleitete Umgänge und Umgangspflegschaften.

Deine Aufgaben:

zuverlässige und professionelle Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst) und Einrichtungen (Wohngruppen, Beratungsstellen u. ä.) kollegiale Fallberatung Zuständigkeit für die Förderung sozialer Integration und gemeinsames Erschließen eines Helfernetzwerkes aktives sozialraumorientiertes Arbeiten Umsetzung von Hilfestellungen in akuten Konfliktsituationen und Krisen

Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin /Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit den unterschiedlichen Lebensbiografien im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Offenheit und Empathie sowie die Fähigkeit Hilfebedürftige da abzuholen, wo sie stehen Ausgeprägtes Teamverständnis und loyale Haltung gegenüber Kolleg:innen Selbstorganisation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Darauf kannst Du Dich freuen:

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt

, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge

(arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub

+

2 Regenerationstage

+

Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage

,

pädagogische Tage

,

Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

durch interne und externe

Weiterbildungsangebote

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten

(Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)

Prämienprogramm

„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) eine sehr gute, zeitgemäße

technische Ausstattung

(Diensthandy, Tablet, Laptop etc.) ein hoher Fundus an

(Erlebnis-)pädagogischen Arbeitsmaterialen

und die Möglichkeit zur

freien Zusammenstellung eigener Materialien

(Wohnwagen, Fahrräder, Paddelboote, Zelte, Familienbrett etc.) großer persönlicher

Gestaltungsspielraum und hohes pädagogisches Know-How

von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialisierungen, Arbeitsgremien etc.) Bereitstellung von

Dienstfahrzeugen

oder angemessene

Fahrtkostenvergütung

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Daniel Böhme

Gabelsberger Straße 2

01558 Großenhain