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Erzieher:innen (m/w/d) für den Hort Hermann-Löns

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

staatlich anerkannte:r Erzieher:in

Einsatzort

21339 Lüneburg




Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Erzieher:in (m/w/d)

für den Einsatz im Hort Hermann-Löns

unbefristet in Teilzeit mit 28 Wochenstunden zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist am Nachmittag abzuleisten. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.





Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.





Der Hort Hermann-Löns befindet sich in der Weststadt von Lüneburg. Es werden derzeit bis zu 120 Kinder im Grundschulalter im Frühdienst und nach Schulschluss betreut. Der Hort ist in die Hermann-Löns-Schule integriert und arbeitet eng mit der Grundschule zusammen. Es wird nach dem halboffenen Konzept gearbeitet und die Betreuung umfasst das gemeinsame Mittagessen, die fachliche Betreuung der Hausaufgaben und freizeitpädagogische Angebote sowie die Planung von Ferienaktivitäten. In der täglichen Arbeit mit dem Kind geht es schwerpunktmäßig um das Erreichen positiv sozialer Lern-, Entwicklungs- und Unterstützungsstrategien für die Kinder, um ihnen ein aktiv teilhabendes und mitbestimmendes Handeln und Leben in unserer Gesellschaft zu ermöglichen.



Voraussetzung zur Besetzung der Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern in der Altersgruppe von sechs bis zehn Jahren sowie Erfahrungen mit förderbedürftigen Grundschulkindern aus vielfältigen, zum Teil herausfordernden Lebenssituationen sind von Vorteil.





Daneben werden erwartet:


eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Niedersächsischen Orientierungsplan,

Engagement und Motivation für eine Tätigkeit im Hort,

eine offene und kinderfreundliche Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen,

die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, den Grundschulen, dem Jugendamt, Therapeut:innen, der Kinder- und Jugendpsychiatrie und weiteren Kooperationspartner:innen,

Organisationsgeschick, Flexibilität, soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit sowie Loyalität,

die Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Begleitung unterschiedlichster Erziehungskonzepte wie individuelle Hilfeplanungen, Sozialkompetenztraining,

die Fähigkeit zur Anleitung von Berufspraktikant:innen sowie

die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.




Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.





Der Hort Hermann-Löns bietet neben wöchentlichen Team- und Dienstbesprechungen, Vorbereitungszeiten und Supervision, die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Zusammenarbeit mit der Fachberatung der Hansestadt Lüneburg und eigenverantwortliche und zielorientierte Tätigkeiten in der Kleingruppe an. Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach verlässlichen Dienstplänen. Es wird ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld, in einem motivierten und qualifizierten Team, in dem Ihr persönliches Engagement eine wichtige Rolle spielt und die Fortschreibung der pädagogischen Konzeption im Zuge der Inklusion und die Gestaltung des erzieherischen Gruppenalltags ermöglicht, geboten.





Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8a.





Wir bieten Ihnen:


eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung,

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,

eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,

Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,

durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung und Dienstradleasing.




Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.





Bitte bewerben Sie sich

bis zum

17.09.2025

ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (siehe unten).





Für nähere Informationen zum pädagogischen Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Hortes Hermann-Löns, Frau Melkis, Telefon 04131 309-4039, gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, steht Ihnen das Team Kindertagesstätten, Herr Schumann, unter der Telefonnummer 04131 309-3918, gern zur Verfügung.


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