Job Description

Fröbel e.V. / Marie Baer
Für unseren Fröbel-Hort Fröbelsternchen in Frankfurt (Oder) suchen wir

zum 01.11.25

eine

Erzieherin / Praxiskoordinierende Mentorin (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Unser Hort bietet eine liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 184 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.



Die Pädagogik in unserem Fröbel-Hort Fröbelsternchen ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieherinnen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen, Interessen und Erfahrungen. Wir arbeiten nach dem Ansatz der offenen Arbeit. Unsere Einrichtung verfügt über 14 Horträume, welche in Angebots - und Aktionsräume umgestaltet wurden. Unsere Kinder planen den Hortalltag mit und nutzen ihr Mitspracherecht. Sie lernen, eigenständige Entscheidungen zu treffen. Erste Einblicke in unseren Hort und wie wir mit dem Kinderrat Demokratie und Partizipation für Kinder erlebbar machen, erhalten Sie im Video.



Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Deine erweiterten Aufgaben als Praxismentor (w/m/d)

Du bist

Impulsgeberin

(w/m/d)

für das Team in Bezug auf aktuelle Entwicklungen in den Ausbildungsgängen, wissenschaftliche Erkenntnisse und das Kompetenzmodell der Handlungsorientierung in der Praxisanleitung. Du

berätst Kolleginnen

(w/m/d)

zu praxisanleitenden Themen. Du

unterstützt die Einrichtungsleitung

bei der Schaffung von organisatorischen Strukturen. Du

vernetzt dich

mit relevanten Partnern (z. B. Ansprechpersonen für die Lernorte Fach-/Hochschule). Du

arbeitest mit

bei der Erstellung und Überarbeitung des Ausbildungskonzeptes für die jeweilige Einrichtung.

Was du mitbringen solltest:

Eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d), einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildung, Du hast Interesse und die Fähigkeit, unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken, Du bist motiviert, dich beim Thema Praxisanleitung fachlich und mutig zu engagieren, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Moderationsvermögen.

Wichtig ist uns, dass du dich gemeinsam mit uns dafür einsetzt, dass Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten dir:

Kinderrechte im Fokus:

Ein innovativer Arbeitgeber, der sich stark für die Rechte von Kindern macht.

Tarifbindung:

Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen:

Du hast die Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad– bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Karrierechancen:

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

Starker Zusammenhalt:

Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung:

Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.

Online-Curriculum:

Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025:

Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bitte bewerbe dich über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail:

bewerbung-brandenburg@froebel-gruppe.de



Vielen Dank!



Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung: +49 173 6391182

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

z. Hd. Herrn Kamil Wi?cek



Karl-Marx-Str. 8, 15230 Frankfurt (Oder)



Weitere Informationen zu Fröbel in Brandenburg findest du unter https://www.froebel-gruppe.de/brandenburg/.



Erfahre mehr über uns auf unserer Facebook-Seite und dem Instagram-Kanal. Alle Infos rund um unsere aktuellen Fröbel-Veranstaltungen findest du hier.


eine

n

Erzieherin / Praxiskoordinierende Mentorin (w/m/d)

n

mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.


n

u00dcber unsere Einrichtung:

n

Unser Hort bietet eine liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung fu00fcr 184 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.


n

Die Pu00e4dagogik in unserem Fru00f6bel-Hort Fru00f6belsternchen ist gepru00e4gt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieherinnen gehen auf die Bedu00fcrfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pu00e4dagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfu00e4ltigen Materialien fu00f6rdert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Im Mittelpunkt unserer pu00e4dagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedu00fcrfnissen, Interessen und Erfahrungen. Wir arbeiten nach dem Ansatz der offenen Arbeit. Unsere Einrichtung verfu00fcgt u00fcber 14 Hortru00e4ume, welche in Angebots - und Aktionsru00e4ume umgestaltet wurden. Unsere Kinder planen den Hortalltag mit und nutzen ihr Mitspracherecht. Sie lernen, eigenstu00e4ndige Entscheidungen zu treffen. Erste Einblicke in unseren Hort und wie wir mit dem Kinderrat Demokratie und Partizipation fu00fcr Kinder erlebbar machen, erhalten Sie im Video.


n

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Deine erweiterten Aufgaben als Praxismentor (w/m/d)

tDu bist

Impulsgeberin

(w/m/d)

fu00fcr das Team in Bezug auf aktuelle Entwicklungen in den Ausbildungsgu00e4ngen, wissenschaftliche Erkenntnisse und das Kompetenzmodell der Handlungsorientierung in der Praxisanleitung.
tDu

beru00e4tst Kolleginnen

(w/m/d)

zu praxisanleitenden Themen.
tDu

unterstu00fctzt die Einrichtungsleitung

bei der Schaffung von organisatorischen Strukturen.
tDu

vernetzt dich

mit relevanten Partnern (z. B. Ansprechpersonen fu00fcr die Lernorte Fach-/Hochschule).
tDu

arbeitest mit

bei der Erstellung und u00dcberarbeitung des Ausbildungskonzeptes fu00fcr die jeweilige Einrichtung.

Was du mitbringen solltest:

tEine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d), einen Studienabschluss als Kindheitspu00e4dagogin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
tEinschlu00e4gige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse fru00fchkindlicher Bildung,
tDu hast Interesse und die Fu00e4higkeit, unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stu00e4rken,
tDu bist motiviert, dich beim Thema Praxisanleitung fachlich und mutig zu engagieren,
tKommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Moderationsvermu00f6gen.

Wichtig ist uns, dass du dich gemeinsam mit uns dafu00fcr einsetzt, dass Kinder u2013 unabhu00e4ngig von Herkunft oder Familiensprache u2013 gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten dir:

t

Kinderrechte im Fokus:

Ein innovativer Arbeitgeber, der sich stark fu00fcr die Rechte von Kindern macht.
t

Tarifbindung:

Faire Vergu00fctung und viele Vorteile gemu00e4u00df unserem Fru00f6bel-Haustarifvertrag.
t

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusu00e4tzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
t

Flexible Zusatzleistungen:

Du hast die Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fru00f6bel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitu00e4tszulage fu00fcr ein JobRadu2013 bei Teilzeit anteilig.
t

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Hu00f6he von 4 %.

t

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergu00e4nzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
t

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Pru00e4senzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
t

Karrierechancen:

Attraktive Aufstiegsmu00f6glichkeiten innerhalb unserer Organisation.
t

Starker Zusammenhalt:

Zentraler Willkommenstag und regelmu00e4u00dfige Teamtage zur Stu00e4rkung der Zusammenarbeit.
t

Professionelle Unterstu00fctzung:

Zentrale Ressourcen, z. B. fu00fcr Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
t

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmu00f6glichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
t

Online-Curriculum:

Erhalte 733 Euro Zulage fu00fcr das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

t

Pru00e4mien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro fu00fcr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me fu00fcr Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemu00e4u00df HTV

n

Neu ab September 2025:

Fru00f6bel erhu00f6ht die Gehu00e4lter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

","responsibilities":"

Deine erweiterten Aufgaben als Praxismentor (w/m/d)

tDu bist

Impulsgeberin

(w/m/d)

fu00fcr das Team in Bezug auf aktuelle Entwicklungen in den Ausbildungsgu00e4ngen, wissenschaftliche Erkenntnisse und das Kompetenzmodell der Handlungsorientierung in der Praxisanleitung.
tDu

beru00e4tst Kolleginnen

(w/m/d)

zu praxisanleitenden Themen.
tDu

unterstu00fctzt die Einrichtungsleitung

bei der Schaffung von organisatorischen Strukturen.
tDu

vernetzt dich

mit relevanten Partnern (z. B. Ansprechpersonen fu00fcr die Lernorte Fach-/Hochschule).
tDu

arbeitest mit

bei der Erstellung und u00dcberarbeitung des Ausbildungskonzeptes fu00fcr die jeweilige Einrichtung.
","qualifications":"

Was du mitbringen solltest:

tEine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d), einen Studienabschluss als Kindheitspu00e4dagogin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
tEinschlu00e4gige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse fru00fchkindlicher Bildung,
tDu hast Interesse und die Fu00e4higkeit, unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stu00e4rken,
tDu bist motiviert, dich beim Thema Praxisanleitung fachlich und mutig zu engagieren,
tKommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Moderationsvermu00f6gen.

Wichtig ist uns, dass du dich gemeinsam mit uns dafu00fcr einsetzt, dass Kinder u2013 unabhu00e4ngig von Herkunft oder Familiensprache u2013 gleiche Bildungschancen bekommen.

","jobBenefits":"

Wir bieten dir:

t

Kinderrechte im Fokus:

Ein innovativer Arbeitgeber, der sich stark fu00fcr die Rechte von Kindern macht.
t

Tarifbindung:

Faire Vergu00fctung und viele Vorteile gemu00e4u00df unserem Fru00f6bel-Haustarifvertrag.
t

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusu00e4tzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
t

Flexible Zusatzleistungen:

Du hast die Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fru00f6bel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitu00e4tszulage fu00fcr ein JobRadu2013 bei Teilzeit anteilig.
t

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Hu00f6he von 4 %.

t

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergu00e4nzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
t

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Pru00e4senzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
t

Karrierechancen:

Attraktive Aufstiegsmu00f6glichkeiten innerhalb unserer Organisation.
t

Starker Zusammenhalt:

Zentraler Willkommenstag und regelmu00e4u00dfige Teamtage zur Stu00e4rkung der Zusammenarbeit.
t

Professionelle Unterstu00fctzung:

Zentrale Ressourcen, z. B. fu00fcr Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
t

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmu00f6glichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
t

Online-Curriculum:

Erhalte 733 Euro Zulage fu00fcr das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

t

Pru00e4mien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro fu00fcr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me fu00fcr Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemu00e4u00df HTV

n

Neu ab September 2025:

Fru00f6bel erhu00f6ht die Gehu00e4lter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.


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