„Ein schöner Tag beginnt mit einem Kinderlächeln.“ - Redensart
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 630 Mitarbeiterinnen ein großer Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe. Sie sind gern Bildungsbegleiterin, Spielpartnerin, Seelentrösterin und Familienunterstützer*in? Dann sind wir gespannt auf Sie!
Wir suchen zum 01.03.2026 für unsere Kita „Turmspatzen“
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eine
n Erzieherin (d/w/m)
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für den Hortbereich, 30h/ Woche
Stellenbeschreibung
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In der Kita „Turmspatzen“ stehen die Förderung sozialer Kompetenzen und das Spiel im Vordergrund. In unserem ländlichen Rahmen schaffen wir gemeinsam mit den Kindern ein Umfeld, in dem sie selbstbewusst heranwachsen können. Partizipation und Erziehungspartnerschaften sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden gelebt. Durch das Entdecken und Nutzen der eigenen Stärken, können die Kinder und auch das Team sich selbst verwirklichen und nach ihren Interessen jeden Tag selbst gestalten. Wir suchen Menschen die uns mit Herz, positiven Gedanken und eigenständigem Denken und Handeln bei unserer Arbeit und der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen möchten.
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Eine professionelle Haltung, ein positiver Blick auf die Kinder und deren Familien und Lust auf funktionierende Teamarbeit sind Ihnen wichtig? Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job? Und die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte? Gut!
Je bunter, desto besser! Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen? Alleine zu arbeiten ist nicht ihr Ding? Erst im Team sind sie stark? Hervorragend!
Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail).
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Wir bieten Ihnen
30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage
tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen analog TVöD SuE
flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
betriebliche Gesundheitsangebote, z.B. Yoga (kostenfrei)
Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo
Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut
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