Die AWO Köln ist ein moderner Sozialdienstleister mit über 1.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von vielen Ehrenamtlichen unterstützt werden. Als einer von sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Köln engagiert sich die AWO verbandspolitisch für die Interessen der Kölnerinnen und Kölner gegenüber Stadtverwaltung und Kommunalpolitik.
Als Arbeitgeber stehen wir auf Kompetenz, Engagement und eine soziale, solidarische Grundeinstellung – unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht und kulturellem Hintergrund.
Das sind wir-Die AWO
Stellenbeschreibung
-----------------------
Die AWO Kita Dillendöppcher in Köln-Vogelsang sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Freude an der Arbeit mit Kindern in Vollzeit.
Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiteten und bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung unterstützen.
Parameter
2 Gruppen (1xIIc und1xIIIc)
Betreuung für bis zu 30 Kinder
Unsere Lieblingsthemen
Unsere Kita zeichnet sich durch große, offene und helle Räume aus. Uns als Team ist ein wertschätzender, zuverlässiger Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Zudem haben wir alle Freude an unserer Tätigkeit und der Spaß zwischendurch darf auch nicht fehlen.
Hier geht es zu den Dillendöppchern
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung. Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
Kreativität und Einfühlungsvermögen
Viel Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung
Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW, Vollzeit sind bei uns 39 Wochenstunden
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
ein vergünstigtes Jobticket
Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike
Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen
30 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei!
1 zusätzlicher Regenerationstag
einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege