Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns!
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, sind kreativ und möchten ihnen pädagisch wertvolle Inhalte vermitteln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Kolleg*innen als
pädagogische Fachkraft
(m/w/d) in Teilzeit mit 28 Wochenstunden in unserer
Kindertagesstätte Kolpingstraße in Hilden
. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
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Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die
pädagogische Begleitung Ihrer Kleinen und unterstützen sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
Förderung der Kinder und beteiligen sie, im Rahmen der Partizipation, an vielfältigen Entscheidungen.
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleginnen. Planung des Alltags und schaffen eine warmherzige Atmosphäre in der Einrichtung.
Wichtig ist uns, dass sich die Kinder entlang ihrer Interessen entfalten können. Die größeren Kinder arbeiten zum Beispiel im Atelier oder im eigens eingerichteten Rollenspiel- und Konstruktionsbereich. Ebenso wichtig ist uns die Bewegung in der Natur, auf unserem Außengelände oder während unserer Waldwochen. So lernen die Kinder, früh Verantwortung für sich und andere zu übernehmen und ihre eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Unsere Kindertagesstätte hat an den Wochentagen von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr ganzjährig geöffnet und wird von ca. 60 Kindern im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren besucht.
Kontaktaufnahme
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Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin, erfolgreicher Studienabschluss zumzur Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Freude an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder
Darauf können Sie sich freuen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a (3.234,29 € - 4.202,33 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Stelleninfos