Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.
Zum 01. Januar 2026 werden wir die Trägerschaft der Offenen Jugendarbeit in der Stadt Georgsmarienhütte übernehmen.
Dafür benötigen wir ein motiviertes Team und suchen u.a. eine/einen:
Erzieher*in (m/w/d)
in Teilzeit
Wenn Du motiviert bist, dieses Angebot aktiv mitzuentwickeln, innovativ voranzubringen, zu gestalten und deine Ideen und Fähigkeiten darin einzubringen, um Jugendlichen Raum für Begegnung, Kreativität und Entwicklung zu bieten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zu deinen Aufgaben gehören
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+ Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit (z.B. offener Treff, Freizeit- und Kulturangebote, Workshops, Ausflüge, Ferienprogramme)
+ Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrer Lebenswelt
+ Förderung von Partizipation und Mitbestimmung (z.B. Mitgestaltung jugendgerechter Beteiligungsformate)
+ Stärkung von gesellschaftlicher Teilhabe und Demokratiebildung
+ Jugendkulturarbeit
+ Schaffung Interkultureller Angebote
+ Projektarbeit zu aktuellen Jugendthemen
+ Entwicklung innovativer Formate digitaler Jugendarbeit (z.B. Social Media, Medienprojekte, Gaming)
+ Entwicklung von Präventionsangeboten
+ Schaffung von Räumen, in denen sich Jugendliche wohlfühlen (Save-Spaces, Förderung von Inklusion und Diversität)
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Du bringst mit
Eine abgeschlossene Erzieherinnen-Ausbildung Motivation, Begeisterung und Ideen für die Arbeit mit Jugendlichen
Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für jugendliche Themen und Lebenswelten
Eigeninitiative und Teamgeist
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Interkulturelle Kompetenz, Sensibilität für Diversität
Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
Teil eines neuen, motivierten Teams zu sein
Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Möglichkeiten, eigene Ideen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen
Regelmäßigen fachlichen Austausch, Fachberatung und Fortbildungsmöglichkeiten
Ein Arbeitsumfeld, das Partizipation und Innovation fördert
Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen und einem Fachbereich mit großer Angebotsvielfalt
Flache Hierarchien, hohe Kollegialität, Möglichkeit zur Mitwirkung an übergeordneten Themen und Projekten
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag AWO-OS (in Anlehnung an den TVöD)
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Stelleninfos