SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
14772 Brandenburg an der Havel, Johannisburger Anger 2
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
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Der
SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das
SOS-Kinderdorf Brandenburg
- ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen.
Für unser
SOS-Kinderdorf Brandenburg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
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Jeder Mensch verdient Unterstützung – besonders dann, wenn der Alltag herausfordernd wird. Sie möchten Kindern, Jugendlichen und Familien dabei helfen, Kraft zu schöpfen, neue Wege zu gehen und das familiäre Zusammenleben positiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitwirkung in einem Umfeld, das Vertrauen, Respekt und Entwicklung fördert.
Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §30, §31 und §35 SGB VIII
intensive familien- und ressourcenorientierte Begleitung eines Familiensystems bei der Erziehungs- und Alltagsgestaltung
Team- und angebotsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gesamteinrichtung
Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
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Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung wären wünschenswert
Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht
Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes des SOS-Kinderdorf e.V.
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
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Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
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Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
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Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
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Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung für ein Jahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit
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Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Frauböse (Bereichsleitung ambulant)