Job Description

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 31.07.2027 (Für die Laufzeit der Richtlinie Qualität 3)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Siehe Stellenausschreibung

Einsatzort

31582 Nienburg (Weser)




Die

Stadt Nienburg/Weser

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in (m,w,d)

befristet in Teilzeit in der Kindertagesstätte „Im Meerbachbogen“.

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Beschäftigung in Teilzeit mit

30 Wochenstunden

die Befristung erfolgt im Rahmen der Richtlinie Qualität 3 bis zum 31.07.2027 eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe

S 8a TVöD-SuE

Einsatz als dritte Kraft in den Kindergartengruppen bis zu 2 Regenerationstage zusätzlich zu 30 Tagen Erholungsurlaub Vorbereitungs- und Verfügungszeiten nach dem Kindertagesstättengesetz eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Supervision und Fachberatung ein aufgeschlossenes Team eine gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit der Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieher*in

Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:

ein aufgeschlossenes Verhalten gegenüber den Kindern und Eltern sowie dem Kollegium Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit eine angemessene Sprach- und Schriftkompetenz im Deutschen die Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem übrigen Kollegium die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.



Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 53 Kindertagesbetreuung, Frau Bolz, Tel. 05021 87-474, zur Verfügung.



In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann, Tel. 05021 87-328.



Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal

auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen

. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch.

Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.



Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.08.2025

Mögliche Vorstellungsgespräche sind für Dienstag, 26.08.2025 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg