Job Description

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und

doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe

Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in Teilzeit


(29,75 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Im Bienengarten“ in Ingelheim am


Rhein.


Die Kindertageseinrichtung „Im Bienengarten“ bietet Platz für 50 Kinder. Ab dem vollendeten zweiten


bis zum sechsten Lebensjahr können Kinder bei uns in altersgemischten Gruppen eigene


Erfahrungen sammeln und Mitbestimmung erleben. Im Rahmen unserer Öffnungszeit von täglich zehn


Stunden genießen die Kinder Bewegungsfreiheit in der gesamten Einrichtung und auf dem


liebevoll gestalteten Außengelände. Ein gut strukturierter Tagesablauf und eine gelebte


Erziehungs-und Bildungspartnerschaft sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Dabei lassen wir uns


von den Zielen gemeinsames Lernen und gegenseitigen Wertschätzung leiten.

Das Aufgabengebiet

Einsatz in einer altersgemischten Gruppe im Alter von zwei bis sechs Jahren und die Bereitschaft


der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen anfallenden Aufgaben


Umsetzung unserer Konzeption


Verantwortung für alle Kinder der Einrichtung


individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen


Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe


eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen und aktive Mitarbeit bei Teamprozessen


Weiterentwicklung der Konzeption im Team


eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem


Träger, anderen Organisationen und Kolleg*innen (m/w/d)

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), oder eine


vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP


Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen


theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse


Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien


Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln


eine pädagogische Haltung, in der die Bedürfnisse und Themen aller Kinder ernst genommen


werden


ein professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter Umgang mit Kindern,


Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)


fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung und Bildung


gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren


Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten


Belastbarkeit und Flexibilität


Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement


erforderliche Bereitschaft zum Schichtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie die Bereitschaft auch


außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima


die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen


jährliche Team- und Konzeptionstage


umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


eine betriebliche Altersvorsorge


aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement


ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber


ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket


Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)


Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem


Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a


Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Keskin, Leitung der Kindertageseinrichtung


„Im Bienengarten“ unter der Telefonnummer (06132) 431060 gerne zur Verfügung.

Wichtig:

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden


Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren


sind, erforderlich.


Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer


Stadtverwaltung.




Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt


berücksichtigt.




Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre


persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte


Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der


Schwerbehinderung oder Gleichstellung)

in einer einzelnen PDF-Datei

mit Angabe der

Kennziffer 50-770-25

bis zum

09.11.2025

über

www.interamt.de


bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de


oder schriftlich an


Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein


Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein