in (m/w/d)
=====================================================
Wir suchen Verstärkung!
Sie wünschen sich einen sinnvollen Job bei einem Arbeitgeber, der sich in den Dienst der Gesellschaft stellt? Dann sind Sie beim AWO Ortsverein Roth e. V. genau richtig! Mit unseren verschiedenen Einrichtungen im Rother Stadtgebiet engagieren wir uns für Kinder, Familien und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wie uns das gelingt? Mit über 100 Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Mitmenschen ins Zeug legen. Professionell und unbürokratisch helfen wir überall dort, wo andere Unterstützung brauchen: Denn der Einsatz für die Würde des Menschen beginnt direkt vor unserer Haustür.
Für unsere
Kindertagesstätte „Villa Wirbelwind“ in Roth
suchen wir ab dem
01.01.2026
eine*n
Erzieher
in / Kinderpflegerin
(m/w/d)
in Teilzeit (30-35 Std. / Woche)
Hier zeigen Sie Ihr Können
------------------------------
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Mit Ihrem pädagogischen Know-how stellen Sie die qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder sicher
Darüber hinaus gehört die Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit zu Ihren Aufgaben
Ob es um Anliegen der Kinder oder der Eltern geht - Sie haben immer ein offenes Ohr
Auch die Umsetzung der pädagogischen Konzeption ist für Sie ein Leichtes
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Damit bereichern Sie unser Team
Damit bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
Pädagogisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub sowie zwei weitere Regenerationstage
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Personenzentrierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Teilnahme an Supervisionen
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
JahressonderzahlungStelleninfos