Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.
Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Niederrhein bereithält, zu zeigen.
Stellenbeschreibung
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Wir betreuen etwa 50 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Wir sind eine betrieblich unterstützte Einrichtung und bieten eine ganzjährige Öfffnung an. Das bedeutet, dass Ihr Urlaub nicht an Ferienzeiten gekoppelt sein muss.
Der Talentschuppen liegt in einem ruhigen Wohngebiet an der südlichen Stadtgrenze Monheims. Die Entfernung zum Stadtzentrum beträgt etwa zwei Kilometer. Busse verkehren im 20-Minuten-Takt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir
eine
n Erzieherin/ Heilpädagogen*in für 39 Std./W. zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
AWO Kita Talentschuppen
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Sie bringen mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
Interesse an unserem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.