Job Description

Die Ortsgemeinde Mudersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Erzieher/in für die Kita "Hüttenzwerge", Mudersbach-Niederschelderhütte



Vergütung



TVÖD SuE



Umfang



Vollzeit (39 Std./Woche)



Befristung



befristet für 1 Jahr



Beginn



zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Kindertagesstätte:

Unsere neu eröffnete Kita verteilt sich auf 3 Etagen und bietet Platz für 140 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. In unserem „teiloffenen Konzept“ werden den Kindern vielfältige Aktivitäts-, Bewegungs- und Rückzugsmöglichkeiten angeboten. Die entsprechend gestalteten Bildungsbereiche regen die Selbsttätigkeit der Kinder an. Gegenseitiges Vertrauen und Verständnis zwischen Eltern und den pädagogischen Fachkräften bilden die Grundlage für die pädagogische Arbeit mit dem Kind.

Was wir erwarten:

Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbares Freude und Begeisterung für den Beruf der Erzieherin/des Erziehers Engagierte/r verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in mit fundiertem Fachwissen Identifizierung mit dem Einrichtungskonzept Selbstständigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Teamarbeit und offene, wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team

Was wir bieten:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Hohes Maß an Eigenverantwortung und Partizipation im Gestaltungs- und Veränderungsprozess des pädagogischen Alltags Digitales Arbeiten an Laptops und Tablets sowie mit einer speziellen KiTa-Software Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstplangestaltung (inklusive fester Zeiten der Vor- und Nachbereitung) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE

Die Ortsgemeinde Mudersbach fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.



Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.



Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.



Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis zum 26.09.2025.

Für ergänzende Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Herr Elias Bohl, Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg), Tel.: 02741 688-322 * Frau Lena Sonneborn, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel.: 0271 23385840.