Job Description

Erzieherin Erzieher als Sprach-Fachkraft im Kindergarten

Kita Ankerplatz
ab sofort, unbefristet
91058 Erlangen
Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".



Die Kita Ankerplatz in Erlangen steht für Verlässlichkeit und ist mit Herz und Freude bei der Sache. Wir sind richtig stolz auf das, was wir seit unserer Eröffnung 2020 mit viel Leidenschaft gemeinsam aufgebaut haben. Ob Garten, Kreatives oder Musikalisches – wir leben Vielfalt. Bei uns kann sich jede*r Mitarbeitende mit den eigenen einzigartigen Talenten, Erfahrungen und kulturellen Prägungen einbringen. Damit schaffen wir gute Bedingungen, um den Kindern entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse zu begegnen. Wir betreuen derzeit insgesamt 74 Kinder – aufgeteilt in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Sprachbildung und eine kindgerechte Annäherung an die Digitalisierung stehen bei uns genauso im Fokus wie die Sensibilisierung für eine nachhaltige und umweltbewusste Lebensweise.

Im Rahmen des Landesprogramms "Sprach-Kita" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Sprachfachkraft

(Erzieher Erzieherin / Sozialpädagoge Sozialpädagogin / Kindheitspädagoge Kindheitspädagogin) für den Kindergarten.

Aufgaben:

„Wir verbringen hier im Team so viel Zeit miteinander. Wir geben viel von unserer eigenen Biografie und unseren Werten in unsere Arbeit rein. Daher muss es menschlich genauso passen wie fachlich. Damit das Miteinander funktionieren kann, brauchen wir Deckungsgleichheit in unseren Werten.“ (Laura Weigl, Leitung Kita Ankerplatz)

Förderung der Sprachkompetenz von Kindergartenkindern Durchführung von Sprachstandserhebungen Zusammenarbeit mit Grundschulen Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team Altersgerechte Bildung und Betreuung der Kinder Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag, insbesondere bei der Sprachförderung Durchführen und von Projekten und Angeboten Zusammenarbeit mit Familien Mitgestaltung der Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Haltung Administrative Aufgaben

Profil:

Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder SozialpädagogeSozialpädagogin (m/w/d) oder gleichwertige anerkannte und abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
Erfahrungen in der Altersgruppe 3-6 Jährige Begeisterung für die Themenbereiche Nachhaltigkeit und Umweltbildung und deren konzeptionelle Umsetzung Motivation für die altersgerechte Betreuung und Bildung der Kinder und für die Zusammenarbeit mit Familien Freude an der Planung, Gestaltung und Reflexion des Gruppenalltages Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung Egym-Wellpass

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14806