Die Stadt Rinteln bietet mit elf städtischen Kindertageseinrichtungen und vier Grundschulen Betreuungsplätze für mehr als 1000 Kinder unterschiedlicher Altersklassen an.
Um eine verlässliche Kinderbetreuung sowie hochwertige pädagogische Angebote zu gewährleisten, ist es der Stadt Rinteln wichtig, professionelles und qualifiziertes Personal in den Einrichtungen einzusetzen.
Unser Anforderungsprofil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen m/w/d bzw. zum staatlich geprüften Sozialpädagogischen Assistenten/Sozialassistenten/Kinderpfleger m/w/d
hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzender und liebevoller Umgang mit Kindern
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Teamarbeit
Kooperationsfähigkeit mit Eltern
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere auch im Nachmittagsbereich
Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungsrente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung
ein Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag (TVöD SuE)
Die Stadt Rinteln hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, deshalb werden Bewerbungen von Männern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne für den Bereich der Kindertageseinrichtungen Frau Grieger unter der Telefonnummer 05751/403-119 und für den Bereich der Grundschulen Frau Kording unter der Telefonnummer 05751/403-270.
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an die
Stadt Rinteln
Klosterstr. 19
31737 Rinteln.
Bitte reichen Sie keine Originale ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte an die E-Mail-Adresse: h.grieger@rinteln.de bzw. m.kording@rinteln.de.
Ihre Bewerbung wird nach Eingang für sechs Monate aufbewahrt und bei laufenden Stellenausschreibungen berücksichtigt. Sollten Sie kein Interesse oder zwischenzeitlich ein anderweitiges Arbeitsverhältnis angenommen haben, teilen Sie dies bitte unter den o.g. Kontaktdaten mit.
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