Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8a
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
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Sie unterstützen Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren mit komplexen, pädagogischen Hilfebedarfen in unserer Kinder- und Jugendwohngruppe „Jägerhof“ in Riddagshausen
Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den minderjährigen Bewohnern (m/w/d) und fördern sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder zum/zur Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine systemische Haltung und Denkweise
Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8a inklusive
Kinderzulage
und
Jahressonderzahlung
sowie
betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch
sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit
Hansefit Best
: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei
Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen
Fort- und Weiterbildungen
sowie einem
Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
und entwickeln langfristige Konzepte rund um das
Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem
KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit
flachen Hierarchien
und
kurzen Entscheidungswegen
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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