Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter 3-6 Jahren bzw.
Begleitung und Unterstützung im Alltag und bei Gruppenangeboten
Förderung der Integration in die Gruppe
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung und Entwicklungsberichten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Kooperation mit weiteren Institutionen (Fachärzte, Therapeuten, SPZ usw.)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
Liebevoller Umgang mit den Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
Ein vielfältiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Zeiterfassungssystem, welches eine flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung in betriebsbedingter Absprache ermöglicht
Bezahlung gemäß TVöD SuE
Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
Wöchentliche Teambesprechungen
Möglichkeiten regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Supervision
Stetige Fortentwicklung der bestehenden pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzeptes
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 9 HGIG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder eines ggf. stattfindenden Vorstellungsgespräches stehen, werden nicht erstattet.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an:
Gemeinde Biblis
- Personalabteilung -
Darmstädter Straße 25
68647 Biblis
oder per E-Mail an
bewerbungen@biblis.eu
Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Frau Müller (Kita Pusteblume), Rufnummer 06245 / 29 79 95 oder Frau Maltry (Kita Glückskäfer), Rufnummer 06245 / 29 74 57, zur Verfügung. Bei sonstigen Rückfragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung mit der Rufnummer 06245 / 28 870 oder personal@biblis.eu wenden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder eines ggf. stattfindenden Vorstellungsgespräches stehen, werden nicht erstattet.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben werden. Sie werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Der Gemeindevorstand der Gemeinde Biblis
Scheib, Bürgermeister
Personalabteilung
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Telefon
06245 28-870#
Fax
06245 28-77#
E-Mail
personal@biblis.eu#
Adresse
Darmstädter Straße 25, 68647 Biblis#
Angaben zur Barrierefreiheit
Aufzug vorhanden
Rollstuhlgeeignet
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Zugehörige Mitarbeitende
Frau Preisendanz
* Herr Schmidt
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