Job Description

BILDUNG. BETREUUNG. BEGEISTERUNG.



Wir bieten ab Sommer 2026 drei Ausbildungsplätze zum



ERZIEHER - PRAXISINTEGRIERTE VERGÜTETE AUSBILDUNG (M/W/D)



Vollzeit (39 Wochenstunden) | Drei Jahre Ausbildungszeit | Ausbildungsentgelt nach TVAöD-Pflege



Als kommunaler Träger von zehn Kinderbetreuungseinrichtungen (Krippen und Ü3-Bereich) bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Die Grundlage unserer Arbeit bildet der hessische Bildungs- und Erziehungsplan.



Der Fachbereich "Soziales und frühkindliche Bildung" sucht ab Sommer 2026 drei gleichermaßen empathische, reflektierte, hilfsbereite, kommunikative, situations- und bedarfsgerecht handelnde sowie lösungsorientierte Persönlichkeiten mit Interesse an einer Ausbildung im öffentlichen Dienst bzw. bei der Stadt Lampertheim.

Interessierte Bewerber / Bewerberinnen müssen im ersten Schritt eigenständig die Zugangsvoraussetzungen, parallel zu einer Bewerbung bei der Stadt Lampertheim, durch die Elisabeth-Selbert-Schule -Fachschule für Sozialpädagogik- in Lampertheim prüfen lassen. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie über die Abteilungsleiterin Sozialwesen der Elisabeth-Selbert-Schule, Frau Stephanie Schwan, Tel.-Nr. 06206/940938.



Für die Bewerbung sind folgende Voraussetzungen für die Zulassung erforderlich:



Mittlerer Abschluss (Realschulabschluss) und Abschluss als staatlich geprüfter / geprüfte Sozialassistent / Sozialassistentin oder Abschluss einer sozialpädagogischen oder sozialpflegerischen Berufsausbildung aufbauend auf dem mittleren Abschluss – von mindestens zweijähriger Dauer oder eine gleichwertige berufliche Vorbildung

Daneben sind für die Bewerbung folgende Voraussetzungen für die Zulassung ebenfalls erforderlich:



1. eine einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten (angerechnet werden können anteilig Vollzeitpraktika, erzieherische und pflegerische Tätigkeiten in der Familie, FSJ, BFD, Au-pair-Dienste, Ehrenamt, usw.) oder

2. eine abgeschlossene in- oder ausländische Berufsausbildung, die der Qualifikation der Niveaustufe 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht (die ausländische Berufsausbildung muss in Deutschland anerkannt sein und in diesem Fall muss zusätzlich ein Deutsch-Sprachniveau, mindestens B2, nachgewiesen werden), und eine dreimonatige einschlägige Vollzeittätigkeit in der gewählten Fachrichtung oder

3. eine Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt, und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit oder

4. das Abitur und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit oder

5. die Fachhochschulreife und eine dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit (einschlägige Praktika zum Erwerb der Fachhochschulreife werden auf die dreimonatige Tätigkeit angerechnet)



IHRE AUFGABEN



Umsetzung von theoretischem Fachwissen in die Praxis auf der Grundlage des Ausbildungsplans Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns Elternarbeit unter Anleitung Aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Dokumentation Aktive Zusammenarbeit mit der Praxisanleitung Pflegerische Aufgaben unter Anleitung

IHR PROFIL



Zwingende Voraussetzung ist



Aufnahmevoraussetzungen der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Fachschulen für Sozialwesen in Hessen (siehe oben) ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für "kinder- und jugendnahe Tätigkeiten" gemäß § 30 a BZRG eine Masernimpfung gemäß § 20 Abs. 8 IfSG die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Elternabende, Festivitäten, Teamsitzungen)

Daneben sollten Sie über



gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware Microsoft-Office psychische Belastbarkeit körperliche Belastbarkeit

verfügen.



UNSER ANGEBOT



Eine vielseitige und interessante Ausbildung in einer innovativen Kindertagesstätte Betreuung durch qualifizierte Anleiterinnen und Anleiter Hohe Übernahmechancen in ein Dauerarbeitsverhältnis Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen Bezahlte Arbeitsfreistellung an Heiligabend und Silvester Qualifizierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Internes Fortbildungsprogramm (inkl. Gesundheitsangebote) Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie / Pflege und Beruf

Das Team und die Kinder freuen sich auf Sie! Hospitationen sind Teil des Auswahlprozesses.



Die praxisintegrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) wird unter der Voraussetzung der Aufnahme in das Landesprogramm „Fachkräfteoffensive Erzieherinnen / Erzieher“ angeboten.



Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Meike Steinert, Fachdienstleitung "Kita-Pädagogik", unter der Rufnummer



06206 / 935-213



sowie Herr Bernd Röder, Fachdienst "Personalmanagement", unter der Rufnummer 06206 / 935-211



gerne zur Verfügung.



Interessiert?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.



BEWERBUNGSFRIST



28.09.2025Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.