Die Stadt Kandel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Vertragsart: Vollzeit
Angebot
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ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein motiviertes Team
einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
Standortsicherheit im Gebiet der Stadt Kandel
Job-Ticket
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
+ jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
+ hohe Arbeitsplatzsicherheit
+ Tarifliches Entgelt nach TVöD
+ Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
+ zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Aufgaben
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entfällt hier
Profil
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Interesse an der Förderung der individuellen Entwicklung des Kindes
aktive Mitwirkung an den Angeboten der Kindertagesstätte
Bereitschaft sich in das Team einzubringen
Flexibilität beim Arbeitseinsatz (innerhalb der Kita-Öffnungszeiten)
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern
Ganz viel Einfühlungsvermögen und Empathie
Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegeninnen Sie arbeiten gerne im Team und packen mit an, wenn es turbulent wird
Über uns
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Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bis spätestens 04.01.2026
direkt über unser Bewerberportal:
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