Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere

Kita Wemhöferstiege in Steinfurt

suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in

Vollzeit

einen


Erzieher (m/w/d)


Kennziffer 6252620



In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 55 Kinder. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.
Deine Aufgaben:

aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Identifikation mit dem Träger Outlaw und dessen Konzept Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentation der Kita, Aktionen im Sozialraum) hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft für die Einrichtung Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Erfahrungen in der Betreuung im U3- oder Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Spaß an Verantwortung und der Entscheidungsfindung Darauf kannst du dich freuen:

einen

unbefristeten

Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt

, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge

(arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub

+

2 Regenerationstage

+ Heiligabend und Silvester als

zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

durch interne und externe

Weiterbildungsangebote

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten

(Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Zertifizierte

Marte Meo

Kita Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Felix Welter

Wemhöferstiege 32

48565 Steinfurt