\n Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu FR\xc3\x96BEL!

Wir suchen f\xc3\xbcr unsere FR\xc3\x96BEL-Kinderg\xc3\xa4rten in Berlin \xe2\x80\x93 Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohensch\xc3\xb6nhausen zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt

Erzieher*innen (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Unternehmen

FR\xc3\x96BEL ist Deutschlands gr\xc3\xb6\xc3\x9fter \xc3\xbcberregionaler freigemeinn\xc3\xbctziger Tr\xc3\xa4ger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in \xc3\xbcber 200 Einrichtungen von 5.000 FR\xc3\x96BEL-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 30 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles p\xc3\xa4dagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag pr\xc3\xa4gt. Hierzu z\xc3\xa4hlen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft & Technik sowie Medienp\xc3\xa4dagogik. Sie begeistern sich f\xc3\xbcr die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich f\xc3\xbcr gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Selbstst\xc3\xa4ndige und eigenverantwortliche Unterst\xc3\xbctzung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Ber\xc3\xbccksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der FR\xc3\x96BEL-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.
• Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbstt\xc3\xa4tigkeit des Kindes.
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbed\xc3\xbcrfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung p\xc3\xa4dagogischer Prozesse.
• F\xc3\xb6rderung der Kinder durch ein altersad\xc3\xa4quates Bildungsangebot unter Beachtung bester p\xc3\xa4dagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Anregende Gestaltung der R\xc3\xa4ume und Bereitstellung von Materialien.
• Gew\xc3\xa4hrleistung von Chancengleichheit f\xc3\xbcr alle Kinder und Umsetzung inklusiver P\xc3\xa4dagogik.
• Beachtung aller notwendigen Ma\xc3\x9fnahmen der F\xc3\xbcrsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsf\xc3\xb6rderung.
• Dokumentation und Pr\xc3\xa4sentation der p\xc3\xa4dagogischen Arbeit.
• Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitsp\xc3\xa4dagog*in, Sozialp\xc3\xa4dagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich f\xc3\xbcr die Arbeit mit Kindern und k\xc3\xb6nnen sich gut auf ihre Interessen und Bed\xc3\xbcrfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zus\xc3\xa4tzliche Qualifikationen z.B. f\xc3\xbcr Sprachf\xc3\xb6rderung, Ern\xc3\xa4hrung und Bewegung, Naturp\xc3\xa4dagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns daf\xc3\xbcr ein, dass Kinder \xe2\x80\x93 egal welcher Herkunft oder Familiensprache \xe2\x80\x93 gleiche Bildungschancen bekommen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FR\xc3\x96BEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg ber\xc3\xbccksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichspr\xc3\xa4mie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab M\xc3\xa4rz 2024 eine Erh\xc3\xb6hung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zus\xc3\xa4tzliche Steigerung um 5,5%,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zus\xc3\xa4tzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu 99 Euro zus\xc3\xa4tzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FR\xc3\x96BEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilit\xc3\xa4tszulage f\xc3\xbcr ein JobRad (99 Euro),
• 733 Euro Zulage f\xc3\xbcr das Absolvieren des Online-FR\xc3\x96BEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
• eine betriebliche Altersvorsorge in H\xc3\xb6he von 4% und Jahressonderzahlung,
• eine innovative Personalentwicklung mit \xc3\xbcber 1.500 von FR\xc3\x96BEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten,
• interne Weiterentwicklung und Karrierem\xc3\xb6glichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in f\xc3\xbcr besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
• professionelle Unterst\xc3\xbctzung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel f\xc3\xbcr Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
• Hospitations- und Austauschangebote mit FR\xc3\x96BEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
• bis zu 600 Euro Pr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und noch mehr, wenn Sie bei uns vorbeischauen.

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