Job Description

Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter ! Für unsere neue Gruppe
in der Kita 'Märchenhaus' suchen wir SIE - zum nächstmöglichen
Zeitpunkt - . Erzieher bzw. Erzieher/in (m/w/d) . Wir, die Schwemler
GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei
Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten
wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung
in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert.
Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder.
Dafür suchen wir drei Erzieher/in (m/w/d)
Aufgaben
Pädagogische Betreuung
und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz Planung
und Durchführung von pädagogischen Angeboten Umsetzung und
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter
Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms Beobachtung und
Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung
Führen von Entwicklungsgesprächen
Profil
Staatliche
Anerkennung als Erzieherin oder Sozialpädagogin Freude an der
Arbeit mit Kindern Unterstützende, wertschätzende Haltung und
Einfühlungsvermögen Ideenreichtum und Kreativität
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und
Flexibilität
Wir bieten
Wir würden uns sehr
freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden. In unseren
Kitan erwartet Sie Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)
Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung) Sonderzahlungen wie
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien
Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes Eine
Empfehlungsprämie, wenn Erzieher/in über Sie zu uns kommen Eine
gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender
Betriebszugehörigkeit eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für
die Mitarbeiter Eine betriebliche Altersvorsorge Ein
abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
(Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden) Raum für eigene
Ideen und Projekte Vom Träger finanzierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Einstieg durch ein
erfahrenes Team Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch
unter den Kollegen fördern
CRJT1_DE