Job Description

Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands.


Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- & Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- & Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur.


Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein.


Werden Sie ein Teil davon!

Zur Ergänzung unseres Teams im Kinderhaus Seidmannsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als ständige Stellvertretung

Stellenwert: EG S 9 TVöD SuE

Arbeitszeit: (39,00 Std./Woche)

Beschäftigung: (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

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Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der KiTa-Leitung und der Stadtverwaltung Vertretung der KiTa-Leitung Mitwirkung an der fachlichen Begleitung/Beratung des pädagogischen Teams Sicherstellung der pädagogischen Qualität Administrative Arbeiten (Organisation, Verwaltung, Personalführung) Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in der Einrichtung Gruppenleitung einer Kindergruppe Dokumentation, Beobachtungsbögen (Seldak, Sismik, Perik) und Portfolio Umsetzung der Konzeption der offenen Arbeit und einrichtungsinterner Standards Projekte, Angebote und Aktivitäten planen und durchführen Reflexion der pädagogischen Arbeit Elternarbeit

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

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Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter und anerkannter Erzieher (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als ständige Stellvertretung oder Leitung in einer KiTa oder vergleichbaren Einrichtung Fortbildungs- und Qualifizierungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Team- und Integrationsfähigkeit Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern Offenheit für eine gute Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger Gute organisatorische Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, sowie Zuverlässigkeit und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

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Faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) Jährliche Sonderzahlung Ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte und verschiedenste Mitarbeiterrabatte Individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice), sofern möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands Eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg ###

Online bewerben

Interessierte Bewerber*innen (m/w/d) bitten wir, sich

bis 02.01.2026

zu bewerben.

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Frau Gabriele Kappner (Stellv. Leiterin des Amtes für Jugend und Familie): gabriele.kappnercoburgde.
Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Personalabteilung): dominic.juckcoburgde.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ihr.jobcoburgde.