Job Description

Erzieher Erzieherin für Jugendwohnen

betreutes Jugendwohnen Magdeburg
01.10.2025, unbefristet
39120 Magdeburg
Teilzeit, 30 Wochenstunden
Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.


Wir suchen zur Verstärkung des motivierten Teams eine/n zuverlässige/n Mitarbeiterin*Mitarbeiter für unsere Jugendwohngruppe "Salbker Strasse" (HzE nach § 13/3 SGB VIII) in Magdeburg zur Betreuung von Jugendlichen im Alter von 16 - 27 Jahren.

Sie haben Freude daran, diese jungen Menschen zu unterstützen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen.

Aufgaben:

Betreuung, Versorgung und Förderung der Jugendlichen im Alltag sinnvolle Freizeitgestaltung, Ausflüge, Ferienfahrten Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII Mitwirkung im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, anderen Institutionen sowie den Eltern Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken

Profil:

Abschluss als staatlich anerkannter ErzieherinErzieher oder gleichwertige Qualifikation, gern auch BerufseinsteigerBerufseinsteigerin
Führerschein Klasse B Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen Spaß an der Weiterentwicklung der täglichen Angebote der Wohngruppe Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber den Jugendlichen sowie deren Lebenssituation Teamfähigkeit, Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zum IB-Leitbild entsprechendem Handeln Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Belastbarkeit und Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen und ein Vertrauensverhältnis zu schaffen

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Begleitete Einarbeitung Supervision

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Willkommenstag Toller Zusammenhalt im Team Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14418