Job Description

Mit unseren 15 Kindertageseinrichtungen (7 Kindergärten und 8 Horten) in Magdeburg und ca. 300 Mitarbeiter*innen ist dies unser größter Arbeitsbereich in der Stadt Magdeburg. Hier leben wir den inklusiven Ansatz. Alle unsere Einrichtungen zeichnet ein begrüntes Außengelände mit Schatten spendendem alten Baumbestand aus. Obwohl wir all unseren Einrichtungen mit unserem EFQM-System einen Rahmen geben, haben alle ihren individuellen Charakter, was uns auch sehr wichtig ist.


Werden Sie Teil unseres Teams des Hortes "Karl-Schmidt-Straße" Magdeburg.

Unser eingespieltes, pädagogisches Team den uns anvertrauten Kinder die Möglichkeit Hintergründe zu erfahren, Widersprüche festzustellen und sich mit diesen auseinander zu setzen. Sie können sich selbst ein Bild machen, über Dinge nachdenken, Neues erforschen, eigene Wege gehen und nicht immer abhängig von den Erfahrungen Erwachsener leben.

Entsprechend liegt der Schwerpunkt unseres Hortes darin, den Kindern bei der Entdeckung und Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu helfen, wichtige Perönlichkeitseigenschaften wie soziales Verhalten, Toleranz, Teamfähigkeit, Kritik und Selbstkritik, Solidarität zu entwickeln und zu stärken.

Aufgaben

Begleitung und Unterstützung

: Sie begleiten die Kinder bei ihrem selbstbestimmten Spielen und Lernen im Rahmen der offenen Gruppenarbeit und fördern dabei ihre individuellen Stärken.

Pädagogische Angebote

: Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von pädagogischen Spiel- und Lernangeboten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmt sind.

Sozialraumerschließung

: Sie planen und organisieren Ausflüge, um den Kindern ihren Sozialraum näherzubringen und ihnen neue Erfahrungen zu ermöglichen.

Förderung von Selbständigkeit und sozialen Kompetenzen

: Sie unterstützen die Kinder aktiv bei der Entwicklung von Selbständigkeit und sozialen Kompetenzen, indem Sie gezielte Fördermaßnahmen in den Alltag integrieren.

Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation

: Sie beobachten die individuelle Entwicklung der Kinder, dokumentieren diese sorgfältig und nutzen die Ergebnisse zur gezielten Förderung.

Zusammenarbeit mit Eltern:

Sie bereiten Elterngespräche sowie Entwicklungsgespräche vor und führen diese in enger Zusammenarbeit mit den Eltern durch, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder sicherzustellen.

Konzeptionsarbeit

: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit und bringen dabei eigene Ideen und Erfahrungen ein.

Teamarbeit und Austausch

: Sie nehmen regelmäßig am kollegialen Austausch sowie an Besprechungen mit der Leitung teil, um eine enge Zusammenarbeit und einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess im Team zu gewährleisten.

Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen

: Sie gestalten Feste, Versammlungen und weitere Termine mit, um das Gemeinschaftsleben zu fördern und die Einrichtung in der Öffentlichkeit zu repräsentieren.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung

: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.

Fachliche und persönliche Kompetenzen

: Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine breite Methodenvielfalt aus. Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken und prägen Ihre Arbeitsweise.

Positives Kinderbild

: Sie bringen ein engagiertes und wertschätzendes Bild von Kindern mit und fördern deren Potenziale mit Empathie und Respekt.

Begleitung und Unterstützung

: Sie haben Freude daran, Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.

Teamarbeit und Motivation

: Sie sind motiviert, leidenschaftlich und haben Lust darauf, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu arbeiten. Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Ihr Tatendrang sind für Sie selbstverständlich.

Kommunikations- und Teamfähigkeit

: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem engagierten und kooperativen Team. Offenheit und ein respektvoller Austausch mit Kollegen und Eltern sind Ihnen wichtig

.

Innovationsfreude und Weiterbildungsbereitschaft

: Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue pädagogische Konzepte zu entwickeln, um die Qualität der Arbeit ständig zu verbessern.

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Altersvorsorge im Rahmen ZVK Sachsen-Anhalt

Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision Förder- und Entwicklungsinstrumente Mentoring-/Patenprogramme und Coaching fu?r Nachwuchsfu?hrungskräfte Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen aktives Diversity Management Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Toller Zusammenhalt im Team Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen



Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.




Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.




Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15050

Kontakt

IB Mitte gGmbH

Annina Schnelle

Brenneckestraße 95

39118 Magdeburg

T: 0391 607725-0

annina.schnelle@ib.de