Job Description

Das sind Ihre neuen Aufgaben

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In der Kinderkrippe unseres Betriebskindergartens betreuen Sie die Kinder unserer Mitarbeiter und können für unsere Kleinen schon bald der Größte sein.

Sie begleiten und fördern die Kinder in altersgemischten Gruppen von 1-3 Jahren nach den Bildungsleitlinien Schleswig-Holsteins Mit viel Spaß und Ideenreichtum und in Zusammenarbeit mit dem Krippenteam planen sowie gestalten Sie kindgerechte Tages- und Wochenaktivitäten In Ihrer Funktion als Erziehungspartner arbeiten Sie Hand in Hand mit den Eltern Darüber hinaus beobachten und analysieren Sie aufmerksam die Entwicklung der Kleinen und dokumentieren deren Fortschritte

Die Besonderheiten

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Die Position ist befristet bis zum 30.09.2026 Innerhalb der Öffnungszeiten unseres Betriebskindergartens arbeiten Sie von 07:00 -16:30 Uhr in einem wechselnden Schichtsystem Ihren Urlaub können Sie individuell planen, da wir im Kindergarten nur vereinzelte Schließtage im Jahr haben Täglich nutzen Sie mit unseren Kindern die naturnahe Lage sowie die liebevoll gestalteten Spielplätze auf dem Betriebsgelände In unserer Kinderkrippe erwarten Sie sehr gute Rahmenbedingungen sowie großzügige, kindgerechte Räumlichkeiten

Das zeichnet Sie aus

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Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Sozialpädagogischen Assistenten erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung im Krippenbereich gesammelt In Ihrer pädagogischen Arbeitsweise spiegeln sich Ihre zugewandte Art und die Freude im täglichen Umgang mit Kindern wider Sie bringen Enthusiasmus, Fröhlichkeit und Engagement mit und gehen geduldig sowie mit hohem Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse der Kinder ein Bestenfalls verfügen Sie darüber hinaus über eine Zusatzqualifikation im Bereich Kinder U3 oder Musik; zudem können Sie bei Einstellung ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen

Das erwartet Sie

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Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit

+ Arbeiten in einer sinnstiftenden und zukunktsorientierten Branche
+ 30 Urlaubstage
+ Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung

Gute Arbeit zahlt sich aus

+ 13 Gehälter
+ Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
+ Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
+ Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)

Gesundheit ist das höchste Gut

+ Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
+ Physioservice und Massagen
+ Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
+ Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
+ Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents

Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt

+ Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
+ Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
+ Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest

Gemeinsam wachsen

+ Jahresfeedbackgespräche
+ Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
+ Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Und vieles mehr!

Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.