Job Description

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Stellenausschreibung





Mit seinen ca. 380 Beschäftigten ist der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.





Zum 1. April 2026 ist bei dem ZIT-BB die Position





der Ersten Direktorin/des Ersten Direktors (m/w/d)





zu besetzen.





Dienstort: Potsdam





Besoldung/Vergütung:





Der Dienstposten ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Besoldungsgruppe B 4 BbgBesO dotiert. Beschäftigten kann eine außertarifliche Vergütung in Höhe der Besoldung der BesGr. B 4 BbgBesO (AT 4) gewährt werden.





Gemäß § 120 Landesbeamtengesetz Brandenburg wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre. Diese Regelung findet für Beschäftigte sinngemäß Anwendung, ggf. wird von den Regelungsmöglichkeiten der §§ 31, 32 TV-L (Führung auf Probe, Führung auf Zeit) Gebrauch gemacht.





Aufgabengebiet:


Als erste Direktorin/erster Direktor (w/m/d) (Erster Geschäftsführer) repräsentieren Sie den ZIT-BB nach außen und stehen den vier Geschäftsbereichen vor. Sie verantworten dabei die Zielerreichung hinsichtlich der fachlichen, personellen und finanziellen Ziele des Landesbetriebs. Sie geben wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Architektur und leisten somit den zentralen Beitrag für die strategische Ausrichtung und die künftige Entwicklung des ZIT-BB. Sie verantworten die zukunftsträchtige Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und der Bedarfe der Kunden. Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Ihnen unterstellten heterogenen Organisation obliegt Ihnen. Die Vertretung des Landesbetriebs bei übergeordneten Instanzen sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Anforderungen:


Formale Anforderungen



unabdingbar:


abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität oder gleichwertiger Hochschulabschluss) vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschafts-informatik oder ähnliche Fachrichtung

Fachliche Anforderungen



unabdingbar:


durch mehrjährige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position nachgewiesene Führungskompetenz, idealerweise bei einer obersten Landesbehörde, vertiefte, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechenden Bereichen dokumentierte Fachkenntnisse hinsichtlich der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, Fachkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht, Kenntnisse in der Steuerung und Koordinierung von strategischen Programmen und Großprojekten, im Projektmanagement und IT-Sicherheitsmanagement sowie im Bereich der IT-Infrastrukturen.

Außerfachliche Anforderungen



besonders wichtig:


hohes Maß an Sozial- und Entscheidungskompetenz.

Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation und nachgewiesene Führungserfahrung Beispiel gebende Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu strukturiertem und strategischem Denken und Arbeiten, einem hohen Verständnis für politische Zusammenhänge und einem besonders hohen Maß an Durchsetzungs-, Organisations- und Präsentationsvermögen sowie Personalführungskompetenz. Vorausgesetzt werden insbesondere ein kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen und zu koordinieren. Besonders ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sind unerlässlich. Eine weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein besonderes Verhandlungsgeschick werden erwartet.





Hinweise:





Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber, die bereits unbefristet in der Landesverwaltung Brandenburg tätig sind.





Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.





Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Es wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt.





Frauen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben.





Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung die Erklärung beizufügen, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.





Es wird darauf hingewiesen, dass für die Bewerberinnen und Bewerber eine Mitteilung des Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den Staatssicherheitsdienst eingeholt wird.





Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf https://mdjd.brandenburg.de/service/kontakt/datenschutz.html entnehmen.





Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an >Bewerbungen@mdjd.brandenburg.de> über den Dienstweg bis zum





5. Januar 2026





an das:



Ministerium der Justiz



und für Digitalisierung



des Landes Brandenburg


Referat 1.1



Kennwort: Erste/r Direktor/in ZIT-BB



Heinrich-Mann-Allee 107



14473 Potsdam.