Job Description

Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer

zwei Seniorenwohnanlagen

, unseren

vier ambulanten Pflegediensten

und unserer

Tagespflege

die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere

Dementenwohngruppe

und

Intensivpflege für Menschen im Wachkoma

richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.


Ihre Aufgaben:

Sie planen und führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote durch. Sie fördern Mobilität, Alltagskompetenzen und kognitive Fähigkeiten unserer Gäste. Sie begleiten den Tagesablauf unserer Gäste aktivierend und ressourcenorientiert. Sie wirken an der Gestaltung und Weiterentwicklung strukturierter Tagesabläufe mit, erstellen individuelle Förderpläne und dokumentieren Ihre Maßnahmen. Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften, Betreuungsassistenten Angehörigen und weiteren Therapeuten zusammen. Sie unterstützen die Evaluation und Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote.
Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit älteren oder demenziell veränderten Menschen. Sie bringen Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit in der Gerontologie mit. Sie sind kreativ in der Gestaltung aktivierender Angebote und arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig. Sie kommunizieren wertschätzend und arbeiten gerne im Team und sind sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.


Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Angebot an Sie:



29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Moderner Arbeitsplatz in der Einrichtung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Anja Zorn

Personalreferent



Tel: 0381 24279-150