Teilzeit (19,5 Std.), ab 01.10.2025, Bewerbungen bis 22.08.2025
Das Angebot der
Interdisziplinären Frühförderung in Bad Oeynhausen/Löhne
richtet sich an Familien mit Kindern im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind.
Grundlage dieser Förderung bildet eine umfassende, interdisziplinär angelegte Entwicklungsdiagnostik sowie die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Zielsetzung ist die Teilhabe des Kindes in allen Lebensbereichen sowie die bestmögliche Entwicklung seiner Fähigkeiten.
Die Förderung findet in der Frühförderstelle, der Kindertagesstätte oder dem vertrauten häuslichen Lebensumfeld statt.
Interdisziplinär arbeiten hier Mitarbeitende aus den Bereichen Heilpädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Medizin und Psychologie zusammen.
Was wir uns wünschen:
-------------------------
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErgotherapeutIn
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich der frühkindlichen Entwicklung (wünschenswert mit spezifischen Zusatzqualifikationen)
Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von aktuellen ergotherapeutischen Assessments und Konzepten sowie idealerweise Fachwissen in Bezug auf ICF
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstfahrzeug einzusetzen
Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Freude daran, sich aktiv in ein multiprofessionelles Team zu integrieren und interdisziplinär zu arbeiten
Sicherheit in der Anwendung von gängigen IT-Softwaresystemen
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Bedarfsorientierte Arbeitszeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
-----------------------------------------------
Eigenverantwortliche Arbeit mit Kindern und Familien sowie die Planung und Durchführung von zielgerichteten Fördereinheiten
Durchführung von Diagnostik im Rahmen der Erstellung von interdisziplinären Förder- und Behandlungsplänen
Dokumentation und Berichtswesen
Interdisziplinäre Arbeit und Austausch in einem multiprofessionellen Team
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Frühförderstelle
Einbringen fachbezogener Kenntnisse und Konzepte
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu
1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
-------------------------
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: