Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach
ist eine spezialisierte Einrichtung für geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR).
Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten, ambulanten Rehaangeboten und einer Mobilen Geriatrischen Rehabilitation schaffen wir umfassende Versorgung für ältere Menschen mit komplexem Hilfebedarf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ergotherapeut:in in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
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Planen & Durchführen: Selbstständige ergotherapeutische Diagnostik und Therapiemaßnahmen nach den individuellen Ressourcen, Zielen und Fähigkeiten unserer Patient:innen
Geriatrische Vielfalt: Motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive und alltagsorientierte Behandlung nach aktuellen Standards
Rehabilitation stärken: Unterstützung in der Mobilität, Selbstversorgung, Kognition und Alltagsbewältigung
Therapie dokumentieren: Tägliche Dokumentation und Leistungserfassung über unser DV-gestütztes Krankenhausinformationssystem
Interdisziplinär arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Physio-, Logo-, Pflege, Ärzteteam & Sozialdienst
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
Fähigkeit, sich auf ältere Patient:innen empathisch, geduldig und fachlich sicher einzulassen
Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und kooperativer Teamkultur
Sicherer Umgang mit MS-Office & digitale Dokumentationsroutine
Selbstbewusstes, freundliches und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
Wir bieten Ihnen:
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Sicherheit
: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
Gemeinsam wahnsinnig groß:
Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeiten in idyllischer Umgebung:
Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach.
Qualität wird bei uns großgeschrieben:
Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen.
Gehalt:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Ihre Stimme zählt
: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite.
Altersvorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance:
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
Fachliteratur:
Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:
Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
Corporate Benefits:
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
Healthcare
: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App, Jobrad-Leasing.
Ihre Bewerbung:
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Bewerben Sie sich mit Angabe der
Kennziffer 4350
bis zum
01.02.2026
direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
Marc Wastian
Teamleiter Sozialdienst und Ergotherapie
* 06708/620-1480
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