Job Description

Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern.



Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im LWL-Klinikum Marsberg ist ein modernes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Menschen im Erwachsenenalter. Mit einem umfassenden und differenzierten Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten können Menschen mit psychischen Störungen gemeindenah und bedarfsgerecht behandelt werden. Neben 115 vollstationären Behandlungsplätzen in Marsberg stehen insgesamt 45 teilstationäre Behandlungsplätze in den LWL-Tageskliniken in Schmallenberg-Bad Fredeburg, Meschede und Brilon zur Verfügung. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen betrieben. Die Klinik ist für die psychiatrisch-psychotherapeutische Regelversorgung des größten Teils des Hochsauerlandkreises mit ca. 160.000 Einwohnern zuständig.

Ihre Aufgaben:

Versorgung: Ergotherapeutische Betreuung und Behandlung der Patient: innen Therapieangebote: Durchführung von Ergotherapie mit unterschiedlichen Materialien und Methoden in Einzelmaßnahmen oder als Gruppenarbeit Teamwork: In enger Zusammenarbeit mit Therapeut: innen, Ärzt: innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient: innen bei Dokumentation: Fachgerechte Behandlungsdokumentation

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ergotherapeut: in Praxiserfahrung: Erfahrungen im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert Teamplayer: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Persönliche Stärken: Eine gute soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf:

Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 9a) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen Begleiteter Start & kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung * Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste