Job Description

Die Aufgaben:

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Energie- und

Wärmetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau von Regenerativen

Energiesystemen.

Organisationstalent in eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.

Sicherer Umgang mit den MS Office Tools.

Interesse an Themen einer nachhaltigen Energiewende und Freude an Teamwork.

Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot:

anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.

eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

30 Tage Urlaub.

Zahlung von Urlaubsgeld.

betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.

eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.

weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).

hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.

Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.

Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.

Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.





Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in

Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften

Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren

Mandanten in der Direktvermittlung einen

Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien

(m/w/d)

Kennziffer S578

Sie unterstützen die technische (Neu-) Entwicklung von Maschinen- und Anlagenprojekte im Bereich klimaneutraler

Energieversorgung basierend auf Wärmepumpentechnologie, Photovoltaik und Wärmerecycling aus Abwasser. In enger

Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement übernehmen Sie organisatorische, kommunikative und dokumentierende Aufgaben.

Sie koordinieren technische Anforderungen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen (bspw.

Vertrieb, Service, Montage) und dokumentieren Entwicklungsfortschritte strukturiert und nachvollziehbar. Bei dieser Aufgabe handelt

es sich um eine neugeschaffene Position, die zur Einführung und Etablierung dieser neuen Prozessstruktur direkt bei der Leitung

Projektmanagement angesiedelt ist.



Unterstützung des Entwicklungsteams in technischen und organisatorischen Belangen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Projektabwicklung.

Koordination technischer Anfragen aus anderen Abteilungen und von externen Partnern.

Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Montage.

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Änderungsprotokolle und Stücklisten.

Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Haus und bei unseren Kunden.


Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.

Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.



Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des



frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:

manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

team selection GmbH



Manfred Lottmann



Vor der Prinzenquelle 7



34130 Kassel



Mobil 0173 7237091



HomeOffice 05652 9195238

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