Job Description

Aufgaben und Arbeitsumfänge:

Sie arbeiten an innovativen Fahrzeugprojekten und Komponentenentwicklungen wie z.B. an einem markenübergreifenden Hochvolt-Traktionsantrieb für Truck und Bus Sie entwickeln gemeinsam mit anderen Fachabteilungen und externen internationalen Partnern die zukünftigen Produkte von der Anforderungsdefinition über Packageuntersuchungen, normgerechten Dokumentation bis hin zur Industrialisierung und Serienbetreuung Sie übernehmen Projektteilaufgaben, verantworten deren Steuerung und vertreten die Fachabteilung in SET’s und Fahrzeugprojekten eigenständig ggf. in agiler Arbeitsweise und präsentieren die Arbeitsergebnisse Mitarbeit bei der Erstellung von Versuchsaufträgen und Absicherung/Koordination der Validierungsumfänge bei Scania, MAN und ggf. externen Dienstleistern Sie agieren im internationalen Umfeld zusammen mit Unternehmen der TRATON GROUP und externen Partnern Projektmanagementaufgaben und Entwicklungstätigkeiten teilen sich im Verhältnis 1:1 auf Sie haben die Möglichkeit weitergehende Verantwortung und Themenstellungen nach der Einarbeitung zu übernehmen
Ihre Qualifikationen:

Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Studium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung Offene Kommunikation, proaktive und selbständige Arbeitsweise Verständnis für komplexe Arbeitsvorgänge innerhalb Konzernstrukturen Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Catia, Enovia LCA, ELANIS, Windchill und MS Office Kenntnisse im Bereich Triebstrang LKW und Bus Freude und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 52.508,80€ - 80.856,88€ pro Jahr

Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort