Detaillierte und eigenständige Konzeption von Elektronik u.a. gemäß Luftfahrtnormen DO-254, DO-160
Eigenverantwortliche Auslegung, über die Inbetriebnahme von Prototypen bis hin zum Serienanlauf
Durchführung elektronischer Schaltungen unter Einbeziehung der Sicherheitsanforderungsstufen (DAL-Level)
Erstellung technischer Dokumentation - inklusive der Bearbeitung von Anforderungsdokumentation
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Systemtechnik, Mechanik, Fertigung, Software)
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung und Anwendung von Luftfahrtelektronik
Erfahrungen mit sicherheitskritischen elektronischen Komponenten, Baugruppen und Systemen
Kenntnisse im EDA Tools (Altium Designer), DOORS und einschlägiger Simulationssoftware wie z.B. SPICE-basierten Tools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen
Strukturierte
Einarbeitung
durch Ihre erfahrenen Kollegen
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
30 Tage Urlaub
Individuelle
Weiterbildungs-
und
Entwicklungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
Eine
langfristige Perspektive
in unserem
familiengeführten Unternehmen
mit Konzerngröße, das sich seiner
sozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.