Job Description

Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Du bist fasziniert von der Leistungsfähigkeit und Effizienz moderner elektrischer Antriebssysteme? Bei uns gestaltest du als Ingenieur:in für Getriebeentwicklung die Mobilität von morgen. Du hast die Chance, innovative Getriebekonzepte für Elektrofahrzeuge – von der ersten Idee bis zur Serie – zu entwickeln und Effizienz sowie Geräuscharmut neu zu definieren. Werde Teil eines Teams, das technologische Grenzen verschiebt und echten Beitrag zur nachhaltigen Mobilität liefert.

• Du entwickelst konzeptionelle Designs für komplette Getriebe, berücksichtigst dabei vielfältige Konfigurationen wie achsparallele oder koaxiale Anordnungen, Stirnrad- und Planetengetriebe und Zusatzfunktionen wie Schaltungen und Parksperren.
• Dabei führst du detaillierte Konzeptanalysen durch, um funktions- und kostenoptimale Layouts, Kraftflusswege und Komponentendesigns zu identifizieren.
• Du analysierst und simulierst Getriebe bzw. Effizienz, NVH und Tragfähigkeit unter unterschiedlichsten Betriebsbedingungen, wie Drehzahl, Drehmoment und Temperatur.
• Du erstellst 2D- und 3D-Layouts für Getriebe und stellst dabei die Einhaltung der Bauraumvorgaben und Erfüllung der Zieleigenschaften sicher.
• Zudem schätzt du Gesamtgröße, Gewicht und Kosten des Getriebes präzise ein und definierst Schnittstellen zu anderen Antriebsstrangkomponenten wie Motor, Schmierstoffkreislauf und Abtriebswellen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systemperformance und -design, Anforderungsmanagement und den Komponentenfachteams ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit, um eine nahtlose Integration im Gesamtsystem zu gewährleisten.
• Mit deiner lösungs- und kundenorientierten Art und dem Blick auf den Marktbedarf stellst du die Weichen für die Zukunft der Elektrifizierung.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Erfahrungen und Know-how: langjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Getrieben / Planetengetrieben; tiefes Fachwissen in der konzeptionellen Verzahnungsauslegung, Antriebsstrangdynamik, Schmierung und Thermik; profunde Erfahrung und Kenntnisse in Auslegungs- und Simulationssoftware (z.B. Masta, AMESim, Matlab Simulink)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Aufgaben klar, strukturiert und systematisch anzugehen; du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig an Lösungen; du arbeitest gerne schnittstellen- und domänenübergreifend; du bringst eine kreative Herangehensweise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 80.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Timo Kiekbusch (Fachabteilung) +49(173)6140870
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