Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entwicklung.
Konzeptionelle und konstruktive Entwicklung von Neuprodukten und „Next Generation“ Produkten in cross-funktionalen Teams
Durchführung von Workshops und Interviews mit (internen & externen) Kunden zur Prototypenvalidierung und Bedürfnisermittlung
Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (bspw. Produktmanagement, Konstruktion, Fertigung)
Koordination des Produkteinführungsprozesses
Begleitung des Produktionsstarts bei Änderungs-/Neuentwicklungen
Was Sie mitbringen
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Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.), eine Technikerqualifikation oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über mehrere Jahre (mind. 5 Jahre) Berufserfahrungen in einem branchengleichen Unternehmen, idealerweise bei einem Torhersteller
Sie haben sehr gute Kenntnisse in 2-D und 3-D CAD-Systemen (AutoCAD/ Inventor) und sind sicherer im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sie haben Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
Sie haben bereits in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet
Sie bringen eine selbständige und kreative Arbeitsweise mit, besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sie bringen Kenntnisse in den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Produktfeld Tore mit
Was wir Ihnen bieten:
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Eine leistungsgerechte Vergütung
Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Sie fühlen sich angesprochen?
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Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des
#TeamTeckentrup
und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf
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Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Chantal Oss: 05246-504617.
Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!
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