Job Description

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Milena Wittmann
freut sich auf
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Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Verstärke unser Team als
Entwickler Leitungssätze & E/E Architektur (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:

• Design und Konzeptentwicklung des E/E-Systems für das Gesamtfahrzeug inklusive der Unterstützung bei der Systemauslegung und der Definition von Spannungsversorgungs-Konzepten und Kommunikations-Schnittstellen
• Erstellung von Schaltplänen für das E/E-System und daraus Ableitung von Stücklisten
• Festlegung der Leitungssatz-Verlegung und der E/E-Komponenten-Positionierung im CAD-System und Ableitung des Bauplans oder Formboards
• Mitarbeit bei der Fehlersuche und -behebung im E/E-System Gesamtfahrzeug sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen zur zukünftigen Fehlervermeidung
• Ansprechpartner für Lieferanten bei Fragen oder Hinweisen zu entwickelten Leitungssätzen und E/E-Komponenten

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitungssatz-, Schaltplanentwicklung sowie in der Auslegung von E/E-Architekturen
• Versierter Umgang mit E-CAD (vorzugsweise E3 Series) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Tools (vorzugsweise CATIA V5)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung zur Elektrofachkraft an Hochvoltsystemen von Vorteil

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Skills Required