Job Description

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach Andernach Vollzeit Kennziffer: 4253

Wir suchen Sie für unsere Entgeltabrechnung!

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Die

Rhein-Mosel-Fachklinik

in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.





Sind Sie bereit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung einzubringen?

Dann starten Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std/Wo).

Ihre Aufgaben:

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Präzise Entgeltabrechnung:

Sicherstellung einer termingerechten und akkuraten Entgeltabrechnung mit fidelis.Personal (sdworx) für unsere Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TV-L, TV-Ärzte, AT-Angestellte)

Kompetente Beratung:

Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer

Datenmanagement mit Herz:

Gewissenhafte Bearbeitung von Stammdaten, Eintritten, Austritten, Personalveränderungen und Entgeltänderungen

Versicherungscheck:

Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung (VBL)

Brücke zur Außenwelt:

Verantwortung für das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

Besondere Lebenslagen meistern:

Unterstützung unserer Beschäftigten in Phasen des Mutterschutzes, der Elternzeit oder bei Entgeltfortzahlungen

Ihr Profil:

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Fundament des Wissens:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Selbstständiger Strukturmeister:

Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wissbegieriger Weiterbildungs-Champion:

Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Initiative Kommunikationskraft:

Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Digitaler Datenjongleur:

Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität

Wir bieten Ihnen:

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Vergütung:

Nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

Beruflich wachsen:

Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)

Work-Life-Balance:

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell

Arbeitsklima:

Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)

Mitarbeitervorteile:

Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

Mitarbeiterbindung:

Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms

Infrastruktur:

Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Ihre Bewerbung:

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Bewerben Sie sich mit Angabe der

Kennziffer 4253

bis zum

28.09.2025

direkt über unser Onlineportal auf

www.landeskrankenhaus.de/karriere

oder per E-Mail an

bewerbung@landeskrankenhaus.de

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Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Petra Kaiser Personalabteilungsleitung Jana Wonnemann Gesamtabteilungsleitung Personal * 06731/50-1233