Job Description

Was für uns zählt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte: r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger: innen (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel

Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit

Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise

Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen

Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen

Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Stammdatenpflege und Führung von Personalakten

Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden

Ansprechpartner:

in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Buchhalterische und steuerliche Verantwortung:

Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

Unser Mehrwert für Sie

Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

MITARBEITERRABATTE

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

TARIFVERTRAG

KANTINE

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Julia Lohr

Siegburgerstr. 241

50679 Köln

+49 221 824-4144

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs