Job Description

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) – unbefristet.



Der Haus am Thie – Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V. (EJO e. V.) ist ein freier Träger der Jugendhilfe und eine dezentralisierte, differenziert und lebensweltorientiert arbeitende Einrichtung mit ca. 300 betreuten jungen Menschen. Der Sitz des EJO e. V. ist in Niedersachsen. In den unterschiedlichen stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungsteilen (Wohngruppen, Tagesgruppen, Flexible ambulante Hilfen und Schule für emotionale und soziale Entwicklung), werden junge Menschen und ihre Familien auf der Grundlage der §§ 27 ff. SGB VIII begleitet, betreut, beraten und gefördert.

Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben zählen u. a.:

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellen von personal- und verwaltungsrelevanten Dokumenten Recruiting-Unterstützung: Stellenausschreibungen Unterstützung beim Erstellen von Statistiken und eigenständige Erstellung von Statistiken Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Reisekostenabrechnung Zentrale Verwaltung: Telefonzentrale, Empfang und Betreuung von Besuchern, Postein- und ausgang, administrative und organisatorische Tätigkeiten der allgemeinen Verwaltung z. B. Bestellungen, Schreibarbeiten, digitale Aktenführung

Das zeichnet Sie aus:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ggf. Anwendungserfahrungen mit P&I Loga HR Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Vertraulichkeit, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten Organisationsfähigkeit und effektives Zeitmanagement Bereitschaft, sich mit den Leitlinien und Werten der Einrichtung zu identifizieren

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team Entlohnung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage) 31 Urlaubstage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Fort- und Weiterbildungsseminare
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie über eine der oben genannten fachlichen Eignungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, in einer PDF-Datei, an:



bewerbung@jugendhilfe-obernjesa.de



oder postalisch an:



Haus am Thie

Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V.

Jens Hartmann

Am Thie 3

37124 Rosdorf



Rückfragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen gerne Frau Thielert oder Frau Wiederhold unter: 05509 92 06 0.