Job Description

INGUN ist eine Heimat leidenschaftliche Personaler, die verantwortungsvoll und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl modernes Personalmanagement leben.



Mit Sicherheit in Konstanz daheim, mit Fortschritt und Leidenschaft in der Welt zu Hause.



INGUN produziert am Standort Konstanz ein unübertroffenes Sortiment an Prüflösungen für Elektronik und vermarktet dieses erfolgreich in die ganze Welt. Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen.



Mit Ihrer Expertise als Entgeltabrechner (m/w/d) begeistern Sie unsere Mitarbeitenden mit Serviceorientierung und Verlässlichkeit.

Ihre Aufgaben:

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eigenständige Durchführung der korrekten und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung Forecast und Personalkostenplanung Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Bescheinigungswesen Ansprechpartner für externe Stellen wie Krankenkassen und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

Ihre Qualifikationen:

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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hohe IT Affinität und sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen; idealerweise loga sowie MS-Office Anwendungen Erfahrung mit der Abrechnung des Tarifvertrages der Metallindustrie von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

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eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ein attraktives Vergütungspaket (nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) und Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen nachhaltiges Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsinternes Fitnessstudio) flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket bezuschusstes Sport- und Freizeitprogramm (Hansefit) attraktive Incentives wie Bikeleasing, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und mehr

Interessiert?

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Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins.