Job Description

Entgeltabrechner (m/w/d)

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Vorstandsverwaltung Vollzeit Publiziert: 27.10.2025 Publizierung bis: 16.11.2025
Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Für den Funktionsbereich Personal (in unserer Vorstandsverwaltung)in Frankfurt am Main suchen wir zum01.12.2025 einen Entgeltabrechner (m/w/d).

Deine Aufgaben:

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Selbstständige Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten und Führungskräfte im zugeteilten eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich - unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und externer Vorgaben Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM (S4HANA), insbesondere bei Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsveränderungen, Elternzeiten, Mutterschutz, Krankheitsfällen, Dienstwagen, der betrieblichen Altersvorsorge und den sonstigen üblichen abrechnungsrelevanten Vorgängen Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Bearbeitung der gängigen Melde- und Bescheinigungswesen, beispielsweise EEL, DABPV, A1-Bescheinigungen, eAU, etc. Erstellung von Bescheinigungen (bspw. Arbeitsbescheinigungen) für die gängigen Sozialversicherungsträgern Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP Queries) in SAP HCM Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und diversen Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Beschäftigte bei entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie internen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Dienstwagen, Altersvorsorge, Elternzeit) Anwendung und Umsetzung bestehender und neuer (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Businesspartnern sowie etwaigen Schnittstellen z. B. Controlling

Dein Profil:

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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Zusatzqualifikation/Weiterbildung zur/zum geprüften Entgeltabrechner/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Sicheres Fachwissen in der Entgeltabrechnung, insbesondere in der eigenständigen Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (S4HANA) Erfahrung in der Stammdatenpflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personaldaten, im Speziellen im Tätigkeitsfeld Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit Erfahrungen in der Erstellung von Reports und Queries mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht Vertraut mit den üblichen Meldewesen, bspw. EAU, EEL, DABPV, ELSTAM, A1 Sicherer Umgang mit den üblichen Standardanwendungen im Bereich MS Office (Word, Excel, Teams) Optional Erfahrungen im Bereich der Entsendung (EU-Mitgliedsstaaten) oder Pfändungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern/innen Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Stressresistenz und Arbeiten unter Zeit- und Termindruck Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Angebot:

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Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen Umfangreiches Gesundheitsmanagement Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter) Sechs Wochen Jahresurlaub Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche).

Bewerbungen von Beschäftigten, die in einem Anstellungsverhältnis bei der IG Metall stehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten – bei sonst gleichen Voraussetzungen – den Vorzug.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.



Mark Zinn

IG Metall

PA Entgeltabrechnung

Ressortleiter

Tel. +49 (0)69 6693 2362