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Enterprise Architekt Handel / Retail (w/m/d)
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Als Enterprise Architekt Handel (w/m/d) gestaltest du die digitale Zukunft führender Handelsunternehmen. Du entwickelst aus komplexen Geschäftsanforderungen innovative IT-Lösungen und treibst entscheidende Innovationen voran. Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du digitale Potenziale, optimierst Prozesse und begleitest die Transformation in eine vernetzte, agile Handelswelt. Deine Expertise macht den Unterschied – für unsere Kunden und für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Beratung führender Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen
Analyse von Geschäftsprozessen, Erkennen von Optimierungs- und Innovationspotenzialen und Überführung in konkrete IT-Lösungen
Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Business- und IT-Architektur
Gestaltung von Lösungen in Bereichen wie Supply Chain Management, Category Management und Stammdatenmanagement im Omni-Channel Commerce
Fachliche und technische Verantwortung in Projekten sowie Führung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung
Design und Optimierung maßgeschneiderter IT-Architekturen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios
Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte und Kunden durch Expertise in Angebotsprozessen
Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder im Handel, z. B. als Business Analyst, Prozessmanager, Retail Operations Manager oder im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse der Fach- und IT-Prozesse im Handel (z. B. Category Management, Forecasting & Replenishment, Pricing, Loyalty) und deren digitale Transformation
Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Spezifikation von IT-Systemen sowie im Umgang mit Architektur-Frameworks
Vertrautheit mit Trends und Technologien wie Cloud, Agile, AI, Machine Learning, Data Science und Robotics
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern
Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Freude an Teamarbeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dirflexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine BenefitsFlexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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