Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Anwender-Support zur CAD-Nutzung im Engineering Verantwortung für die Verbesserung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Methoden, CAD-Tools sowie Schnittstellen für die Entwicklungsabteilungen Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Road-Map Fähigkeiten im Bereich der CAD Konstruktionsmethoden sowie Abgleich mit den Entwicklungs-Strategien und -Richtlinien Analyse und Bewertung aller Methoden und Funktion sowie Vergleich der unternehmensübergreifenden Nutzung mit den Best-Practices der Branche Interdisziplinäre Umsetzung und Ausgestaltung von neuen Fähigkeiten für das CAD in Kontext zum unternehmenübergreifenden PDM Weiterentwicklung, Beratung, Konzeption und Methodenunterstützung sowie Richtliniendokumentation zur CAD-Nutzung im Engineering Interne und externe Governance der CAD Nutzung Organisation der CAD Key-User, Abstimmen und Einsteuern der Optimierungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbar jährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktions- und Variantenmanagement, Methodenentwicklung und deren Digitalisierung Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung von CAD Services (z.B.: COBIT oder ITIL) Umfassende, interdisziplinäre Kenntnisse in der Verwaltung, Entwicklung und Arbeit im technischen Informationsmanagement (z.B. Teamcenter, JIRA/Confluence, Doors) Nachweisliche tiefe Kenntnisse von CAD-Systemen (z.B. NX, Zuken E3) Methodische Expertise für die Bewertung und Bestätigung des Services (z.B. COBIT) Nachweisliche Kenntnisse im Transformations- und Stakeholder-Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:


Arbeiten an Gesamtsystemen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Ergebnisbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Vergünstigtes Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen



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