Job Description

Bei der Stadt Übach-Palenberg ist unter Vorbehalt der Förderzusage durch die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH und für 3 Jahre befristet folgende Projektförderstelle zu besetzen:


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Energiemanager*in (m/w/d)

Die zu besetzende Stelle der Energiemanagerin bzw. des Energiemanagers wird im Rahmen der „Richtlinie zur Förderung von Klimaschutzprojekten im kommunalen Umfeld“ (Kommunalrichtlinie, Förderschwerpunkt 4.1.2) gefördert. Hierzu liegt der Stadt ein Förderbescheid für die „Implementierung eines Energiemanagements" vor.


Die Stelle ist organisatorisch dem Fachbereich 65 - Hoch- und Tiefbau zugeordnet. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Klimaschutzmanager sowie weiteren Organisationseinheiten. Das Energiemanagement soll durch das stetige Erfassen und Steuern von Energieverbrauchsdaten in den städtischen Liegenschaften die Energieverbräuche kontinuierlich reduzieren. Mithilfe der neuen Stelle der Energiemanagerin bzw. des Energiemanagers und externer Dienstleister sollen dafür die Strukturen in der Stadtverwaltung verankert werden.


Die Stellenbesetzung ist im Vollzeitumfang vorgesehen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist, und wird im Einzelfall auf Wunsch geprüft. Über die Verstetigung der Stelle über den dreijährigen Projektzeitraum hinaus wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden.

Umfang:

Vollzeit

Befristung:

drei Jahre

Vergütung:

bis EG 12 TVöD

Bewerbungsfrist:

30.11.2025

Beginn:

sofort


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Ihre Aufgaben

Implementierung und Betreiben eines Energiemanagementsystems (EMS) mit folgenden Inhalten: + Aufbau eines Systems zur digitalen Erfassung von Mess- und Verbrauchsdaten in den Liegenschaften
+ Etablierung organisatorischer Strukturen für das EMS
+ Durchführen regelmäßiger Energiecontrollings (Analyse Verbrauchsdaten)
+ Erstellen eines Maßnahmenplans zur Energie- und Ressourceneinsparung
Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben (Berichtswesen, Abrechnung) Projekt- und Prozessmanagement für die Umsetzung der Maßnahmen des EMS Initiierung, Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von EM-Maßnahmen Aufbau und Durchführung eines Controllingsystems zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmenwirkung (Erstellen von Energieberichten) sowie Berichterstattung an die politischen Gremien Bereitstellung von Informationen zur Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit Unterstützung bei der Akquise von Finanz- und Fördermitteln zur Projektentwicklung und -realisierung im Rahmen der Klimafolgenanpassung Berichtswesen und Mitwirkung bzw. Erstellung von Verwendungsnachweisen für den Fördermittelgeber Mitwirken beim Zertifizierungsverfahren gemäß Kom.EMS
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Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master oder Dipl.-Ing. (TH oder FH) mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet Energiemanagement mit interdisziplinärer und querschnittsorientierter Ausrichtung wie z. B. ein Studium der Fachrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/Heizung, Lüftung und Sanitär, Verständnis von physikalischen Zusammenhänge der Elektrotechnik und der technischen Mechanik. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Informatik, Thermodynamik, Mess- und Sensortechnik sowie der Regelungstechnik, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und der Koordination in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen mit relevanten Akteuren/Akteurinne, Moderation von fachlich übergreifende Aufgabenstellungen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und gute Arbeitsorganisation, Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um zwischen den unterschiedlichen fachlichen Disziplinen zu vermitteln und sind in der Lage, die Arbeitsinhalte in Gremien und der Öffentlichkeit zu vertreten, Zielgruppenorientiertes konzeptionelles Denken und Handeln in komplexen Fragestellungen und Strategien sind für Sie selbstverständlich, Arbeitsbereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten nach Absprache (z. B. Abendveranstaltungen) wird vorausgesetzt, Bereitschaft an Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote aufgrund eines sich ständig entwickelnden Aufgabenportfolios teilzunehmen, gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwenderprogrammen, Führerschein der Klasse B, Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sind wünschenswert, Erfahrung mit einer Energiemanagement-Software wünschenswert, Erfahrung mit LoRaWAN sind wünschenswert.
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Wir bieten

ein mindestens drei Jahre befristetes konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; optional Homeoffice nach Absprache 30 Urlaubstage (Anspruch je ganzes Kalenderjahr) zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester) jährlich „Weihnachtsgeld“ (Jahressonderzahlung) und Möglichkeit einer individuellen leistungsorientierten Bezahlung (für Tarifbeschäftigte) betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte) private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen attraktives Fahrradleasing persönliche und fachliche Entwicklungs? und Fortbildungsmöglichkeiten sympathische Teamatmosphäre
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Kontakt

Stadt Übach-Palenberg


Die Bürgermeisterin


Rathausplatz 4


52531 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil:

Herr Stoffels


02451/979-6501


o.stoffels@uebach-palenberg.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Quadflieg


02451/979-1113


l.quadflieg@uebach-palenberg.de

Das ist uns noch wichtig:

Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.