zu besetzen. Es handelt sich um eine ab Einstiegsdatum auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und ist in Abhängigkeit von der Aufgabenübertragung und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9b/10 TVöD zugeordnet.
Vertragsart: Vollzeit
Angebot
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interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeiten
Zusammenarbeit im Team
Fort- und Weiterbildungen
gesundheitsfördernde Maßnahmen
Fahrradleasing
Aufgaben
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Energie- und Ressourcenmanagement für kommunale Liegenschaften
Koordination aller Fragen des Energie- und Ressourcenmanagements
Organisation der energetischen Bewertung der Gebäude – und Anlagentechnik
Vorbereitung von Maßnahmen zur Effizienzverbesserung und Kontrolle der Umsetzung
Interne und externe Kommunikation zur Sensibilisierung der Nutzenden
Mitwirkung an der Erarbeitung energiepolitischer Grundsätze
Auswertung der energetischen Berichte
Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Zustandes (Kennzahlen)
Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten
Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling
Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnehmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
Systematische Energieverbrauchserfassung und -kontrolle zur Analyse und Optimierung der Gebäudetechnik und Regelungseinrichtungen
Regelmäßige Anpassung der Energiebezugsverträge
Schulung der Gebäudeverantwortlichen
Profil
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft oder ein Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär oder Umwelttechnik, möglich auch Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Meister/in mit einschlägiger Berufserfahrung
solide Kenntnisse der Erzeugung und Anwendung der verschiedenen Energieformen (Strom, Gas, Wasser, Wärme, erneuerbare Energien)
Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Energiekennzahlen
Grundkenntnisse der Struktur des Energierechts
Erfahrungen in der Betreuung von Förderprogrammen
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bei der Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge
solide Kenntnisse der Office-Anwendungen
zeitliche Flexibilität
Selbständigkeit und Belastbarkeit
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Über uns
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Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden ausdrücklich begrüßt. Interessierte schicken ihre
Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.12.2025
über das Bewerberportal unter www.walsrode.de/jobs.
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